Travailler à Station Mont Tremblant, c'est bien plus qu'un easy emploi ! C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !Privilèges exclusifsSki gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain CompanyRabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diversesCours de ski, location d'équipement, et golfBoutiques, abonnement au gym et clubs de courseAccès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'annéeConditions de travail avantageusesRepas pour employés à tarif réduitProgramme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-êtreContributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solideReconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantesOpportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrièreAmbiance et communautéUn environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagéeParticipation à des événements et activités exclusives pour nos équipiersTransport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacementsJoignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.Le titulaire effectue la location d'équipement de sports de glisse l'hiver, de patins,



de vélos et d'autres accessoires l'été.Principales responsabilitésRecevoir les invités poliment et s'informer de ses besoinsDiriger les clients et les conseiller dans leur choixRecevoir les articles de location retournés et les examiner pour voir s'ils sont endommagésExaminer le matériel pour savoir quels articles doivent être réparés ou remplacésEffectuer des inventaires périodiquesOpérer une caisse enregistreusePercevoir le paiement ou le dépôt ou encore effectuer une chargeEffectuer des rapports de caisse et les dépôts journaliersEffectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée et nécessaire au bon fonctionnement de l'entrepriseÊtre responsable du point de vente durant l'absence du gérant ou du superviseur : respect des horaires, des pauses, des procédures internes, des escomptes, du service à la clientèleAssurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder et épauler son supérieur immédiatVoir à l'établissement des horaires de travail, s'assurer de leur respectS'assurer que l'équipement soit toujours placé de façon ordonnée et que les boutiques soient toujours propresÊtre responsable des commandes internes, établir le lien avec l'entrepôtAssurer un suivi face aux transferts de marchandises, s'assurer que les procédures soient appliquéesMettre en place, en collaboration avec le responsable des inventaires, un système de gestion des réclamationsCompétences, habiletés et qualités requisesSecondaire V ou équivalentUn minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèleConnaissance de base de la langue anglaiseConnaissance et/ou expérience avec une caisse enregistreuse et/ou l'informatiqueVoir au bon fonctionnement des caisses et des dépôtsBonne connaissance des équipements de sports de glisse, de patins, de vélos et des autres accessoiresRemplir les exigences physiques reliées au posteHabiletés en mathématiquesBonne présentationPolitesse et courtoisieConditionsDisponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines. Début Hiver 2026 Taux horaire – Classe salariale 4 A: 20.59 $ B: 22.57 $ C:



24.80 $Ce qui nous distingue en tant qu'employeurNous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d'avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l'environnement et à l'écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.MissionNous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d'avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes.Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l'environnement et à l'écoute des besoins de ses employés.

📌 Préposé, Location (Mont-Tremblant)
🏢 Alterra Mountain
📍 Mont-Tremblant