L’acquisition de talents stratégique vous attire? Pilotez le recrutement complet, le sourcing direct et l’expérience candidat avec autonomie et influence.Comme Gestionnaire – Acquisition de talents, vous prendrez en charge une stratégie complète d’attraction, de recrutement et d’intégration. Vous conseillerez les gestionnaires, bâtirez des bassins de candidats et gérerez environ 15 à 25 recrutements annuellement. Votre mandat couvre aussi la marque employeur, la rétention et l’amélioration continue des pratiques.Responsabilités clés:Gérer chaque étape du cycle de recrutementConseiller les gestionnaires sur les profils recherchésDévelopper des stratégies de sourcing proactivesApprocher des candidats passifs de haut calibreStructurer une expérience candidat professionnelleExigences:Expérience significative en acquisition de talentsMaîtrise du recrutement complet et du sourcing directCapacité à conseiller les gestionnairesExcellentes habiletés de communicationAutonomie, créativité et sens de l’initiativeContribuez directement à la croissance organisationnelle grâce au recrutement, au sourcing et à l’expérience candidat.#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire Acquisition De Talents (Winnipeg)
🏢 AtkinsRéalis
📍 Winnipeg