Spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerciale aux exportations (Neepawa)

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06 Nov
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HyLife Foods
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Neepawa

06 Nov

HyLife Foods

Neepawa

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 42,5 heures par semaine Education: Baccalauréat Expérience: 3 ans à moins de 5 ans ou experience équivalente Autres langues japonais Environnement de milieu de travail Produits industriels/commerciaux (en général) Bétail Entreprise Milieu de travail Milieu rural Disposé à déménager Ventes Tâches Estimer ou proposer des prix, des conditions de crédit ou de contrat, des valeurs de reprise, des garanties et des dates de livraison Superviser la préparation des ventes et des commandes Préparer les contrats de vente ou autres contrats Faire de la promotion auprès des clients Aviser les clients quant aux restrictions sur les importations et les exportations Déterminer les clients éventuels et les solliciter Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service Faire des présentations commerciales Représenter des entreprises qui exportent et importent des biens et produits à destination ou en provenance de pays étrangers Effectuer des transactions de vente Rédiger et administrer les contrats de vente Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi Contacter les clients après la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marché Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et services Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services Fournir le service à la clientèle Contrôler la qualité et la productivité Systèmes de gestion (sig ou bd)



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Point MS Word Spécialités alimentaires Volailles, viandes et gibier Genre d'expérience Ventes et commercialisation Expérience technique Produits d'importation ou d'exportation Expérience des procédés et produits industriels Assurance et contrôle de la qualité Domaine d'expérience de travail Assurance ou contrôle de la qualité Expérience en milieu industriel Aliments et boissons Région géographique spécialisée Japon Domaine de spécialisation Amélioration de la qualité Produit Biens ou services (Ventes) Commercialisation Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Souci du détail Qualités personnelles Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Flexibilité Esprit d'initiative Attitude positive Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Jour Heures supplémentaires disponibles Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime de pension Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Prestations de maternité et parentales Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Commodités sur place Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Assurance voyage Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 Spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerciale aux exportations (Neepawa)
🏢 HyLife Foods
📍 Neepawa

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