Description du poste Le responsable de l’excellence en magasin est chargé, avec son équipe de spécialistes de projet et de coordinateurs, de l’amélioration des processus, de la création de procédures opérationnelles normalisées (SOP), du suivi de l’excellence en magasin et de la prestation de services-conseils auprès des établissements NAPA, Altrom et Traction à l’échelle nationale.

Il ou elle travaille à l’amélioration des processus en magasin en proposant des solutions concrètes.

En s’appuyant sur les principes Lean Six Sigma et en collaborant étroitement avec les directeurs des opérations (GOM et DOM), il ou elle apporte un soutien solide à l’ensemble des activités en magasin, tout en dirigeant une équipe dédiée au soutien opérationnel et à l’excellence.

Plus précisément, la personne sélectionnée pour le poste devra: Diriger l’équipe de spécialistes et de coordonnateurs en gestion de projet. Gérer le budget départemental, la performance de l’équipe et les demandes RH. Développer les compétences des membres de l’équipe et définir leurs plans de carrière.

Favoriser un environnement de travail sain, positif et empathique axé sur le bien-être. Évaluer les projets en utilisant les principes Lean Six Sigma. Déterminer le ROI, la durabilité et le potentiel d’amélioration des projets.

Collaborer avec les directions des magasins pour valider et appuyer les projets.

Aligner les priorités avec le directeur des opérations réseau pour l’applicabilité chez UAP.

Piloter l’intégration et le projet d’onboarding avec GPC.

Collaborer avec GPC sur la définition des postes opérationnels en magasin.

Partenaire avec la formation et le développement de UAP pour soutenir les projets.

Créer, réviser et optimiser les politiques de magasin et les procédures d’exploitation normalisées (SOP).

Qualifications requises Qualifications requises Diplôme en gestion d’entreprise, gestion des opérations, logistique ou ingénierie Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin et en encadrement d’équipe Excellentes aptitudes en leadership et en gestion du personnel ; capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre des résultats exceptionnels.

Gestion du personnel, incluant le développement professionnel, l’évolution de carrière et la planification de la relève.

Solide compréhension des opérations en magasin ainsi que des politiques et procédures connexes.





Une expérience des opérations en centre de distribution constitue un atout.

Excellentes aptitudes en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à collaborer régulièrement avec des clients internes partout au Canada.

At UAP, we take care of our family WE ARE UAP BENEFITS AND PERKS When you work at UAP, you get perks that meet your needs, whatever your personal or family situation.

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Furthermore, UAP offers you free life and short-term disability insurance, as well as flex credits to assist in your benefit premium, cover certain expenses or to be used as savings (group RRSP, group TFSA, RESP).

Interesting, isn’t it? PAID TIME OFF PAID TIME OFF Maintain a healthy work-life balance Maintain a healthy work-life balance Even the most dedicated of employees still needs a break now and then.

That’s why we have an attractive vacation policy and offer personal days off. EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM Get the recognition you deserve for your achievements Get the recognition you deserve for your achievements Recognition is part of our corporate culture, which is why we’ve introduced a formal recognition program for our team members. UAP employees can give and receive recognitions and redeem their points for gifts! VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service Do you have quick, easy access to a health care professional? With our Dialogue virtual health care service,



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Together, these plans make it easier to save for retirement and help you reach your financial goals with peace of mind. GLOBAL HEALTH GLOBAL HEALTH Your overall well-being is important to us Your overall well-being is important to us At UAP, creating a culture that promotes workplace well-being and quality of life is a top priority.

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📌 Responsable de l’excellence en magasin (Montreal)
🏢 UAP
📍 Montreal