Adecco recrute actuellement un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents pour un mandat à temps plein à Mirabel auprès de l'un de ses clients du secteur aéronautique.

Vous aimez le recrutement à haut volume, le sourcing et les environnements dynamiques? Cette opportunité vous permettra de contribuer directement à l'embauche des talents qui soutiennent les opérations de production, de qualité et de service à la clientèle.

Salaire de 30 $ à 40 $/h selon l'expérience.

Conditions et avantages Ce qu'Adecco vous offre: Salaire de 30 $ à 40 $/h selon l'expérience Mandat temporaire jusqu'en octobre 2027 avec possibilité de prolongation selon les besoins Emploi à temps plein à Mirabel Horaire de jour, 40 heures par semaine Paie hebdomadaire par dépôt direct Vacances et jours fériés selon les normes applicables Assurances collectives admissibles selon les critères du programme Adecco Régime d'épargne retraite disponible au Québec Plus de 3 000 formations gratuites accessibles en ligne Une belle opportunité de développement Expérience au sein d'une organisation reconnue du secteur aéronautique Exposition à des projets stratégiques d'acquisition de talents Développement de compétences dans un environnement à haut volume et à forte croissance Responsabilités principales Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes en production, qualité et service à la clientèle Effectuer le sourcing et identifier les meilleurs talents sur le marché Réaliser les entrevues de présélection et coordonner les étapes du processus d'embauche Assurer le suivi des examens médicaux, tests techniques et intégration des nouveaux employés Préparer et présenter les offres d'emploi aux candidats sélectionnés Collaborer étroitement avec les gestionnaires et partenaires RH afin de répondre aux besoins d'embauche Participer à des événements de recrutement et initiatives de marketing RH Contribuer à l'amélioration continue des processus d'acquisition de talents Compétences recherchées BAC, certificat ou diplôme collégial en ressources humaines,



administration ou domaine connexe Minimum de 3 années d'expérience en recrutement complet à haut volume Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier (atout important) Excellente capacité à bâtir des relations avec les gestionnaires et les candidats Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement rapide Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Maîtrise des outils informatiques et de la suite Google; connaissance de Workday (atout) Excellentes aptitudes en communication, organisation et service à la clientèle Être autorisé à travailler au Canada Résider au Canada Postulez dès maintenant Vous souhaitez faire évoluer votre carrière en acquisition de talents au sein d'un environnement stimulant et contribuer à des projets de recrutement d'envergure? Adecco souhaite vous rencontrer.

Postulez dès aujourd'hui pour cette opportunité de Conseiller(ère) en acquisition de talents à Mirabel . ENGLISH VERSION Adecco is currently recruiting a Talent Acquisition Advisor for one of its clients in the aerospace industry located in Mirabel, Quebec .

Are you passionate about high-volume recruitment, sourcing, and building strong relationships with candidates and hiring managers? This opportunity will allow you to play a key role in hiring talent that supports production, quality, and customer service operations.

Salary between $30 and $40/hour, based on experience.

Compensation & Benefits What Adecco Offers Competitive salary of $30 to $40/hour based on experience Full-time temporary assignment through October 2027, with potential extension based on business needs Full-time position in Mirabel Day schedule,



40 hours per week Weekly pay via direct deposit Vacation pay and statutory holidays in accordance with applicable standards Group advantages eligibility through Adecco Retirement savings program available in Quebec Access to more than 3,000 free online training courses A Great Career Opportunity Gain experience within a leading aerospace organization Work on large-scale talent acquisition initiatives Develop expertise in high-volume recruitment and workforce planning Exposure to recruitment projects in a dynamic manufacturing environment Key Responsibilities Manage the full-cycle recruitment process for Production, Quality, and Customer Line positions Source and attract qualified candidates using various recruitment channels Conduct pre-screen interviews and coordinate hiring activities Coordinate pre-employment processes including medical exams and technical assessments Prepare and present employment offers to selected candidates Partner with hiring managers and HR stakeholders to meet staffing objectives Represent the organization at recruitment and employer branding events Support continuous improvement initiatives within the Talent Acquisition team Qualifications Bachelor's degree, certificate, or college diploma in Human Resources, Business Administration, or a related field Minimum of 2 to 3 years of full-cycle, high-volume recruitment experience Experience in manufacturing, industrial, or aerospace recruitment is considered an asset Strong relationship-building and stakeholder management skills Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Excellent verbal and written communication skills in both French and English Proficiency with Google Workspace and recruitment tools; Workday experience is considered an asset Strong organizational skills and customer-service mindset Must be legally authorized to work in Canada Must currently reside in Canada Apply Now Are you ready to grow your career in Talent Acquisition and contribute to large-scale recruitment projects within a dynamic aerospace environment? Adecco would love to hear from you.

Apply today for this Talent Acquisition Advisor opportunity in Mirabel. @@j #CAQAB6694

📌 Conseiller en acquisition de talents / Talent Acquisition Advisor (Mirabel)
🏢 Adecco
📍 Mirabel