Titre: Commis administratif Lieu de travail: Dorval Secteur d'activité Transport et entreposage Notre client dans l'industrie du transport et de l'entreposage pour la clientèle automobile est à la recherche d'un commis administratif pour l'entrée de données, la documentation et les feuilles de temps des employés.

Le français et l'anglais sont requis.

Postulez dès maintenant ! Avantages - Temps plein du lundi au vendredi de 8h à 16h - Rémunération horaire 23-25 $/hr - Contrat à durée indéterminée - Une fois permanent, vous aurez droit aux assurances de l'entreprise et au régime d'épargne-retraite.

Responsabilités - Administrer les documents pour les expéditions - gérer la facturation et les expéditions sortantes avec les clients - Enregistrer les journaux de bord des chauffeurs à des fins de facturation - Numérisation des documents dans le système et émission des factures - Assurer le suivi par courrier électronique et par téléphone - Vérifier et enregistrer les registres des chauffeurs dans Microsoft Excel - Soutenir le directeur des opérations dans d'autres tâches administratives.

Qualifications - Souci du détail - Minimum d'un an dans un milieu de travail de bureau - Bonne connaissance de Microsoft Excel - Esprit d'équipe, souci du détail Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au (phone hidden) et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à / / Veuillez nous ajouter sur Linked





In - une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connaître Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

📌 Commis administratif - Dorval
🏢 randstad canada
📍 Dorval