Manulife Global Wealth and Asset Management (GWAM) Operations Expenses is looking for a highly motivated Senior Financial Analyst to join our team.

Reporting to the Director, GWAM Operations Expenses, you will handle financial reporting, budgeting, forecasting and analysis for GWAM Operations across Global Wealth & Asset Management and the General Account.

You will work closely with functional leaders, cost centre leads and the segment expense teams, and your analysis will help them manage costs and make informed decisions.

In return, you'll gain broad exposure to a global business, regular interaction with senior leaders, and the chance to strengthen how expense management is delivered. **Position Responsibilities:** Lead the monthly forecasting cycle for assigned Operations cost centres, including Anaplan updates and gathering expense and FTE input from business partners Prepare month-end variance analysis and clear, concise commentary on results, trends and key metrics for functional leaders and senior stakeholders Support the annual planning cycle, including cost centre builds, headcount rollforwards and leadership presentations Identify expense risks and opportunities, and recommend actions to business partners Track cost savings, Strategic Cost Management initiatives and FTE movement related to organizational changes Ensure data quality and drive continuous improvement in reporting and expense processes **Required Qualifications:** 3–5 years of progressive finance or accounting experience, ideally in a large multinational organization 3+ years of advanced Excel experience, with strong Power

Point skills for presenting results to senior management University degree in Business, Finance, Accounting or Economics Professional designation or advanced degree (CPA, CFA or MBA), completed or in progress **Preferred Qualifications:** Experience with Anaplan, Essbase or similar planning/GL systems Strong analytical skills, with the ability to summarize large volumes of information into clear insights Excellent written and verbal communication skills, with the ability to influence stakeholders at all levels Self-starter who can manage competing priorities and meet tight deadlines, and is versatile to occasionally connect across time zones Bilingualism (English and French) is an asset.

If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients outside of Québec **_When you join our team:_** We'll empower you to learn and grow the career you want.





We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see. #LI-Hybrid Le poste annoncé correspond à une vacance existante. **À propos de Manuvie et de John Hancock** La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.

Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse www.manuvie.com . **Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi** Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité.

Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi.

C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.

Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie.





Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected] . **Région de référence du salaire** Halifax, Nova Scotia **Modalités de travail** Hybride **L'échelle salariale devrait se situer entre** $50,100.00 CAD - $83,500.00 CAD Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l'entreprise et des individus.

Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et la formation.

Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille.

Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.

Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi.

Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d'analytique, telles que l'intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande.

Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels (https://careers.manulife.com/ca/fr/talentacquisitionprivacystatement) .

📌 Senior Financial Analyst, GWAM Operations Expenses (Halifax Regional Municipality)
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