We are seeking a Director & Actuary to join Corporate Development, a highly dynamic team that partners across Manulife to evaluate and execute mergers, acquisitions, divestitures and other major strategic initiatives.
The role combines actuarial and financial analysis with hands-on transaction execution, senior-level communication and cross-functional collaboration. **The opportunit** y Corporate Development manages transactions on an end-to-end basis, including opportunity assessment, valuation, due diligence, deal structuring, negotiations, internal approvals, integration planning, closing and post-closing monitoring.
The team acts as a catalyst, enabler and partner to help Manulife's businesses execute their strategies through M&A; as a complement to organic growth, while applying a disciplined process that identifies and manages key transaction risks. **Position responsibilities** Conduct detailed company- and industry-specific research, including competitor and precedent transaction analysis and assessment of emerging competitive, capital, regulatory and accounting developments.
Prepare clear, concise reports and executive-ready presentations on industry, strategic and transaction-related topics.
Support the valuation of potential transactions, including reviewing calculations and analyzing period-over-period movements in capital, reserves, earnings projections and other transaction metrics.
Help manage transactions from initial evaluation through due diligence, negotiations, internal approvals and closing.
Partner with actuarial, finance, business and other functional teams to ensure valuation assumptions are appropriate and consistent with Manulife standards.
Assess the financial and strategic impact of potential transactions and strategic initiatives on Manulife's operations, goals and objectives.
Communicate analytical conclusions and recommendations effectively in both written materials and oral presentations.
Contribute to a collaborative, team-oriented environment and support multiple concurrent priorities in a fast-moving setting. **Required qualifications** Fellow of the Society of Actuaries (FSA) and/or Fellow of the Canadian Institute of Actuaries (FCIA), with 3+ years of progressive experience.
Strong analytical judgment, including the ability to interpret results, identify issues and coordinate timely, practical resolutions.
Ability to develop and assess pro forma financial statements on both a standalone and consolidated basis.
Strong understanding of financial statements, actuarial and valuation concepts, and transaction-related capital and reserve considerations.
Excellent organizational skills and flexibility to manage and prioritize several projects at the same time.
Strong interpersonal, communication and leadership skills, with the ability to work effectively across functions and levels of the organization.
Proactive and self-directed, with the ability to work independently and as part of a team of professionals.
Excellent written and visual presentation skills, particularly in Microsoft Power
Point. **Preferred qualifications** Experience in corporate development, transaction advisory, actuarial finance, valuation, capital management or a related field.
Knowledge of insurance industry financial metrics, accounting standards, regulatory capital frameworks and performance evaluation tools.
Experience supporting due diligence, transaction modeling, deal structuring or integration planning. W **hat you bring** An ownership mindset and sound judgment when working through complex or ambiguous issues.
The ability to synthesize detailed actuarial, financial and strategic information into decision-useful insights. A collaborative approach and confidence engaging with colleagues across businesses, functions and geographies.
High standards for accuracy, clarity and execution. **When you join our team:** _We'll empower you to learn and grow the career you want._ _We'll recognize and support you in a flexible workplace where well-being and inclusion are more than just words._ _As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see._ #LI-Hybryd #LI-JH The role being advertised is an existing vacancy. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.
Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.
Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.
Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género,
expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.
Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.
Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.
Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] . **Referenced Salary Location** Toronto, Ontario **Modalidades de Trabajo** Híbrido **Salary range is expected to be between** $145,130.00 CAD - $195,130.00 CAD Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.
El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.
Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.
También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.
Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.
Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
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📌 Director & Actuary, Corporate Development (Toronto)
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