À Sept-Îles, accompagnez le développement organisationnel du Groupe Riverin comme conseiller en ressources humaines. Mobilisez vos compétences en formation et gestion du changement.
Relevant de la directrice RH, vous intervenez dans l’organisation du travail, le développement organisationnel et les conditions de travail. Votre expertise soutient la mobilisation, le développement des équipes et les compétences de gestion. Vous participez aussi aux activités de dotation et de mobilité.
Responsabilités principales : Accompagner les gestionnaires dans le développement de leurs équipes
Soutenir les gestionnaires dans leurs compétences de gestion
Conseiller en formation et développement organisationnel




Contribuer à la gestion du changement et à l’organisation du travail
Participer activement aux processus d’embauche et de mobilité
Exigences : Baccalauréat en administration, profil ressources humaines
Baccalauréat en relations industrielles
Tout autre formation pertinente
Minimum de trois ans d’expérience, un atout
Capacité d’analyse et de recherche en ressources humaines
Soutenez la formation, la mobilisation et le développement organisationnel auprès des gestionnaires du Groupe Riverin à Sept-Îles.

#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire Développement Organisationnel RH (Quebec City)
🏢 Groupe Riverin
📍 Quebec City