Gérez le recrutement corporatif de bout en bout au Canada grâce à votre expertise bilingue et votre sens exceptionnel de l’organisation.
Comme Conseiller en acquisition de talents, vous recrutez pour des postes corporatifs à l’échelle canadienne. Vous assurez l’expérience candidat, conseillez les gestionnaires d’embauche et développez des relations solides avec les clients internes. Vous contribuez aussi à faire évoluer la pratique.
Responsabilités clés: Gérer le cycle complet, de la prise de besoin à l’embauche
Améliorer l’expérience candidat grâce à des solutions adaptées
Conseiller les gestionnaires d’embauche durant tout le processus
Bâtir des relations de confiance avec les clients internes
Rester informé des tendances et faire évoluer la pratique
Exigences: Minimum de trois ans en recrutement corporatif 360
Bonne connaissance des lois en matière d’emploi
Bonne maîtrise de la suite MS Office
Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
Organisation, gestion des priorités et capacité d’influence
Votre recrutement 360, votre communication et votre bilinguisme soutiendront les talents et les gestionnaires partout au Canada.

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📌 Conseiller Acquisition de Talents Corporatifs (Quebec City)
🏢 Groupe Touchette
📍 Quebec City