Contribuez à l’électrification des transports chez Nova Bus grâce à votre expertise en acquisition de talents et en recrutement stratégique.

Comme Partenaire d’affaires, acquisition de talents, vous dirigerez le processus complet pour les usines de Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac. Vous conseillerez les gestionnaires, évaluerez les candidats et soutiendrez l’embauche de talents adaptés. Le poste comprend aussi l’attraction, la sélection et les activités pré-embauches.

Responsabilités clés :

- Développer des partenariats avec les gestionnaires des unités desservies
- Déterminer les profils individuels et de groupe recherchés
- Élaborer des stratégies d’attraction et de recrutement
- Rechercher,



sélectionner et interviewer les candidats
- Coordonner les vérifications et contrats d’embauche

Exigences :

- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
- Dix années d’expérience en acquisition de talents interne
- Excellentes communications et capacité d’influence
- Bilinguisme français et anglais
- Expérience internationale ou logiciel d’acquisition, atout

Apportez votre expertise en recrutement, conseil aux gestionnaires et attraction des talents aux équipes de Nova Bus.

📌 Partenaire acquisition talents Nova Bus (Canada)
🏢 Nova Bus
📍 Canada