Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. Nous aidons les plus grandes institutions financières du monde à se retrouver dans le contexte réglementaire complexe afin que celles-ci puissent gérer et évaluer efficacement le capital à l’appui de leurs stratégies permanentes. Plus que jamais, les institutions financières investissent dans l’amélioration de leurs capacités de gestion de capital dans le but de prendre de meilleures décisions d’affaires; voilà pour nous une occasion unique d’unir nos forces afin de relever les défis les plus complexes auxquels font face nos clients.

La possibilité

Le groupe Gestion des risques des services financiers d’EY fait partie du groupe Consultation et fournit du soutien en gestion des risques aux banques, aux sociétés d’assurance et aux sociétés de gestion d’actifs. Notre équipe Risques liés à l’IA compte des professionnels versés dans les secteurs, les relations clients et les produits, ainsi que des professionnels en IA, en analyse quantitative, en réglementation, en gestion de projets et en gestion des risques. Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe senior doté d’une expérience en technologie et en architecture pour se joindre à notre équipe et aider à offrir des solutions d’IA responsable et d’IA en matière de gestion des risques. Vous travaillerez de concert avec nos équipes pour coordonner la prestation de services en gestion des risques, en réglementation et en performance à une clientèle variée, notamment des banques commerciales, des banques d’investissement,



des courtiers en valeurs mobilières, des sociétés de gestion d’actifs, des sociétés d’assurance et des sociétés de négociation de produits énergétiques, ainsi que d’autres organisations.

Compétences et qualités pour réussir

- Solides compétences de leadership et capacité à exécuter avec succès des projets complexes, à guider et à soutenir les équipes et à gérer les conflits.
- Solides compétences en technologie et en architecture, et expérience en intelligence artificielle dans le domaine de la gestion des risques.
- Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en rédaction technique (en anglais et en français).
- Attitude proactive, assurance face à l’incertitude, désir d’apprendre et de s’adapter.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

- une feuille de route éloquente au sein d’un cabinet de services-conseils de premier plan;
- de cinq à huit ans d’expérience en services-conseils;
- un diplôme universitaire de deuxième cycle en analyse quantitative, obligatoire;
- de sept à dix ans d’expérience en technologie et en architecture;
- une maîtrise du français, à l’oral, obligatoire.

Ce que nous recherchons

Si vous êtes un leader naturel capable de communiquer les problèmes complexes des clients et de les résoudre, nous voulons vous connaître.



Vous devrez avoir une bonne capacité d’écoute et d’adaptation et être prêt à écouter et à faire preuve d’assurance pour remettre en question le statu quo. Si l’idée d’aider des entreprises à solutionner des questions urgentes vous passionne et que vous avez d’excellentes compétences de leadership ainsi qu’une feuille de route éloquente en matière de consultation, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons
un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-êtr

📌 Chef d'équipe senior (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal