Concevez des programmes de leadership et de compétences en intelligence artificielle, en collaborant avec les parties prenantes dans un environnement hybride.

Ce poste de Conseiller(ère), développement du talent et du leadership, contribue à des initiatives concrètes de développement organisationnel. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions d’apprentissage. Votre analyse des besoins et des données orientera des programmes alignés sur les orientations stratégiques.

Responsabilités clés :

- Proposer des solutions adaptées aux besoins de développement
- Développer des programmes de talent, leadership et intelligence artificielle
- Analyser les tendances, pratiques et possibilités émergentes




- Évaluer l’impact des programmes et maximiser leurs résultats
- Représenter le Centre d’excellence dans diverses tribunes

Exigences :

- Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
- Cinq années d’expérience en conception de programmes pertinents
- Bonne capacité d’analyse des besoins et données disponibles
- Excellentes habiletés de communication et outils collaboratifs maîtrisés
- Proactivité, créativité et orientation client

Mobilisez votre expertise en programmes de leadership, analyse et intelligence artificielle pour soutenir le développement des talents.

📌 Conseiller Programmes Leadership et IA (Canada)
🏢 iA Financial Group (Industrial Alliance)
📍 Canada