II (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable. De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Vos principales activités au quotidien Contribue aux activités liées à la gestion et à l'évolution des systèmes et processus comptables et financiers. Assure l'intégrité, la qualité et à la conformité de l'information financière et répond aux besoins d'extraction, d'analyse de données, de préparation et de production de divers rapports et indicateurs financiers. Fournir des services, des avis et des conseils en matière de processus et systèmes comptables et financiers et assurer le soutien de deuxième niveau dans le respect des orientations et encadrements en vigueur. Concevoir, développer, implanter et assurer l'évolution des systèmes comptables et financiers, réaliser les essais unitaires et intégrés requis, préparer la stratégie de gestion du changement. Analyser et documenter les besoins d'affaires en matière de contrôles,



d'indicateurs de gestion et de tableaux de bord stratégiques et tactiques pour le comité de direction Produire de l'information de gestion (indicateurs, rapports, analyse, tableaux de bord, etc.) via des activités de collecte, de traitement et d'analyse des données. Assurer la sécurité des données et des accès informatiques en conformité avec les encadrements d'entreprise et les lois applicables. Élaborer le matériel d'habilitation et de communication requis et dispenser des sessions d'information et d'habilitation reliées au domaine. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Avoir une bonne connaissance de SAP et des modules FI-CO, FI-AR, FI-AP. Avoir une bonne connaissance de l'analyse des besoins et l'amélioration des processus financiers. Avoir une connaissance des plateformes SAP Ariba et Fieldglass, un atout. Avoir une connaissance des intégrations entre Ariba, Fieldglass et les systèmes ERP (SAP S/4HANA ou ECC), ainsi que les impacts sur les processus d'affaires, les contrôles et la gouvernance des données, un atout. Avoir une connaissance de S/4 HANA ou du module SAP material management (MM), un atout.



Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction. Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, un atout. Compétences essentielles à Hydro-Québec Agile et orienté vers les résultats Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et versatile selon la nature du travail À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

📌 Conseiller(ère) - Affaires et systèmes comptables II (Canada)
🏢 Hydro Québec
📍 Canada