Accompagnez les gestionnaires d'embauche de Kenny U-Pull avec votre expertise en recrutement et votre capacité d'influence. Utilisez les données pour guider les décisions de talents.

Ce spécialiste en acquisition de talents maintient un bassin de candidats qualifiés pour les unités d'affaires soutenues. Vous collaborerez avec les gestionnaires, les équipes RH et la direction pour aligner les priorités de recrutement. Le poste exige une solide communication, une gestion efficace des parties prenantes et une attention constante à l'expérience candidat.

Responsabilités clés:

- Analyser les besoins et exigences de chaque poste
- Recommander des stratégies de recrutement adaptées
- Collaborer avec les équipes RH et la direction




- Négocier les offres tout au long du processus
- Promouvoir la culture et la marque employeur

Exigences:

- Une année d'expérience en gestion complète du recrutement
- Capacité démontrée à exercer une influence auprès des gestionnaires
- Bonne compréhension des indicateurs de performance
- Excellentes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes
- Français et anglais courants

Mettez votre influence, vos compétences analytiques et votre orientation candidat au service de l'acquisition de talents chez Kenny U-Pull.

📌 Partenaire Recrutement Gestionnaires (Laval)
🏢 American Iron & Metal (AIM)
📍 Laval