Administrez les dossiers d’employés et les avantages sociaux depuis un poste hybride, avec présence occasionnelle aux bureaux de Wendake. Mettez votre précision et votre sens de l’organisation au service des ressources humaines.
L’agent aux ressources humaines assure un soutien administratif et technique aux activités RH de l’organisation. Vous maintiendrez des données exactes, suivrez les étapes d’embauche et faciliterez l’intégration du personnel. Vous participerez aussi à plusieurs activités RH, dont les évaluations et dossiers d’invalidité.
Responsabilités principales :
- Maintenir les dossiers d’employés à jour
- Administrer les données liées aux avantages sociaux
- Gérer les étapes d’embauche et de départ
- Coordonner certaines évaluations et dossiers d’invalidité
- Soutenir le programme de reconnaissance et les accidents de travail
Exigences :
- DEC ou AEC en gestion RH ou administration
- Expérience pertinente en ressources humaines ou administration
- Français et anglais à l’oral et à l’écrit
- Résidence dans la province de Québec
- Connaissance d’un SIRH ou d’un ATS, un atout majeur
Faites progresser l’administration RH grâce à votre maîtrise des dossiers employés, des avantages sociaux et des données précises.