CIM Conseil recherche une spécialiste capable de conseiller les gestionnaires et d’identifier les profils adaptés à la réalité du service-conseil.

Relevant de la directrice des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de talents. Vous comprendrez les besoins, évaluerez les candidatures et accompagnerez les gestionnaires. Vous contribuerez également au recrutement de professionnels permanents et pigistes.

Responsabilités clés:

- Conseiller les gestionnaires dans la définition des besoins
- Prendre en charge le processus complet de recrutement
- Évaluer les profils avec les gestionnaires
- Négocier les modalités d’embauche ou de collaboration
- Suivre les tendances et conseiller sur la sélection

Exigences:

- Baccalauréat en ressources humaines ou administration des affaires
- Minimum cinq ans d’expérience en acquisition de talents
- Expérience en service-conseil ou services professionnels, atout
- Aisance à négocier selon des paramètres préétablis
- Capacité à comprendre motivations et aspirations candidates

Votre jugement, votre sens relationnel et votre maîtrise du recrutement appuieront les gestionnaires et les équipes de CIM Conseil.

📌 Partenaire Recrutement Service-Conseil (Canada)
🏢 CIM - Conseil
📍 Canada