Mobilisez une équipe de commerce de détail grâce à votre leadership, vos aptitudes en communication et votre capacité décisionnelle. Gérez efficacement les priorités et les activités quotidiennes du magasin.
Comme gérant par intérim chez Groupe Yellow, vous assurerez la supervision, la motivation et la formation des employés. Vous participerez au recrutement, à l’accueil et à l’intégration, tout en veillant aux politiques et procédures. La fonction comprend également la présentation des promotions, les ventes complémentaires et le service à la clientèle.
Responsabilités clés :
- Recruter, accueillir, intégrer et former les employés
- Planifier les horaires et assigner les tâches
- Présenter les promotions et événements aux clients
- Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes
- Maintenir un service à la clientèle hors pair
Exigences :
- Diplôme d’études secondaires terminé
- Expérience minimale de quatre ans dans une fonction similaire
- Disponibilité le jour, le soir et la fin de semaine
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Aptitudes en communication et en mobilisation
Apportez votre expérience de supervision, votre communication et votre leadership à l’équipe de commerce de détail Groupe Yellow.