Utilise ta connaissance du milieu juridique et ta communication orale comme recruteur chez TOTEM, au centre-ville de Montréal, en formule hybride.
Cette carrière alternative s’adresse aux recruteurs, avocats et parajuristes familiers avec le domaine juridique. Tu accompagneras des professionnels dans leur recherche d’emploi grâce à ton aisance relationnelle, ta rigueur et ton énergie. Le poste combine évaluation, coaching et sourcing.
Responsabilités clés :
- Détecter les talents dans la base et sur le marché
- Mener des entretiens structurés et évaluer les candidats
- Offrir conseils, coaching et suivi personnalisé
- Gérer les volets administratifs du recrutement
- Déployer des stratégies de sourcing proactives
Exigences :
- Expérience en recrutement ou dans le milieu juridique
- Aisance relationnelle et excellente communication orale
- Dynamisme, curiosité, organisation et rigueur
- Persévérance et facilité à convaincre
- Excellente maîtrise de la langue française
Contribue à chaque histoire de recrutement chez TOTEM grâce à ton expertise juridique, ton écoute et ta rigueur.