Spécialiste de l’acquisition de talents en IA, vous travaillez à distance sur des recrutements complexes et stratégiques chez GE Vernova. Votre expertise couvre le sourcing technique et la négociation.

Comme partenaire principal, vous concevez et déployez des stratégies pour attirer chercheurs, ingénieurs et talents technologiques spécialisés. Vous collaborez avec les hauts dirigeants sur les besoins, la stratégie de talents et la rémunération. Le poste combine recrutement pratique, leadership humain et amélioration continue.

Responsabilités principales :

- Cartographier les marchés de l’IA, de l’apprentissage automatique et de la robotique
- Concevoir des stratégies pour des rôles complexes et très visibles
- Développer un bassin de candidats techniques spécialisés




- Mener les conversations d’offres et conclure les recrutements critiques
- Conseiller les hauts dirigeants avec des données de marché

Exigences :

- Expérience étendue en recrutement de talents techniques spécialisés
- Expérience démontrée auprès d’ingénieurs, titulaires de doctorats ou talents émergents
- Maîtrise de Workday, LinkedIn Recruiter, Talent Neuron, Tableau et outils IA
- Compétences avancées en sourcing passif, analyse et cartographie des talents
- Bilinguisme français-anglais, à l’écrit et à l’oral

Apportez votre expertise en recrutement IA, votre influence stratégique et votre capacité à conclure chez GE Vernova, à distance.

📌 Partenaire acquisition talents IA senior (Moncton)
🏢 CB1173 GEPR Energy Canada
📍 Moncton