Les relations de travail et la gestion de dossiers complexes définissent ce poste de Partenaire d’affaires RH chez MFQ. Des déplacements au site minier sont requis toutes les cinq semaines.

Sous la responsabilité de la surintendance RH, vous agissez comme leader terrain auprès des opérations. Vous conseillez les gestionnaires dans un environnement syndiqué exigeant, en mobilisant les centres d’expertise RH. Vous transformez les enjeux humains en solutions concrètes alignées sur les priorités d’affaires.

Responsabilités clés:

- Gérer proactivement les relations de travail et les échanges syndicaux
- Faire avancer les dossiers disciplinaires, griefs, enquêtes et harcèlement
- Guider les gestionnaires dans leurs responsabilités de gestion




- Recommander des actions mesurables sur la performance et l’absentéisme
- Piloter des projets RH structurants et améliorer les pratiques

Exigences:

- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou formation équivalente
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en ressources humaines
- Expérience significative dans un environnement syndiqué
- Maîtrise des conventions collectives et des lois du travail
- Expertise en relations de travail et dossiers complexes

Contribuez à la cohérence RH de MFQ grâce à votre expertise syndicale, votre jugement et votre capacité d’action terrain.

📌 Partenaire d’affaires RH syndiqué (Montreal)
🏢 Quebec Iron Ore
📍 Montreal