Coordonnateur technique, Camps et cliniques & Entraîneur Pré-Académie / Technical Coordinator, Camps and Clinics, and Pre-Academy Coach

Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années, le club est une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS) depuis 2012 soit une ligue professionnelle comprenant l’élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 130 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal comprend une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et toujours en évolution Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal, au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant

Par la Fondation Impact de Montréal, qui célébrait en 2023 son 10e anniversaire, le CF Montréal est très engagé dans la communauté. Sa mission est d’organiser et de soutenir des activités en vue d’améliorer la qualité de vie d’enfants et de familles provenant de milieux vulnérables. Elle fournit notamment des installations sportives afin de promouvoir la pratique de l’activité physique et l’insertion sociale.

Relevant du gestionnaire de l’Académie, la personne titulaire du poste exerce un double rôle : assurer la coordination technique des camps et cliniques, y compris la qualité des activités et l’encadrement du personnel affecté, et agir à titre d’entraîneur(e)-chef d’une équipe U13 ou U14 de la Pré-Académie, selon l’affectation déterminée par l’Académie. Elle possède une expérience pertinente et les compétences nécessaires pour assumer ces deux volets complémentaires. Dans ses fonctions,



elle assure une communication régulière avec les joueurs et leurs parents et collabore avec les autres équipes. Elle bénéficie également du soutien d’un(e) entraîneur(e) adjoint(e) auprès de son équipe.

Principales responsabilités

Équipe U13 ou U14 (Pré-académie) :

- Planifier et mettre en œuvre le cycle annuel d’entraînement de l’équipe, conformément aux objectifs de développement de l’Académie;
- Tenir à jour la planification annuelle ainsi que les plans de séance;
- Communiquer régulièrement avec les joueurs et leurs parents au sujet des objectifs, des attentes et des activités de l’équipe;
- Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des décisions prises et des mesures applicables;
- Participer aux activités d’identification et de recrutement;
- Planifier et coordonner les matchs amicaux, notamment l’horaire et les communications requises;

Camps et cliniques :

- Élaborer et transmettre les plans d’entraînement des camps et des cliniques, conformément à la méthodologie de l’Académie;
- Assurer une présence régulière sur le terrain afin d’observer le déroulement des activités, de vérifier l’application de la méthodologie de l’Académie et d’effectuer les suivis nécessaires auprès des entraîneurs;
- Participer au recrutement et à la formation des entraîneurs,



observer leur travail et leur offrir une rétroaction constructive favorisant leur développement;
- Coordonner le calendrier, les sites et les ressources nécessaires, puis communiquer l’information aux personnes concernées;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Faire preuve de créativité, d’innovation, de proactivité et d’ouverture d’esprit, ainsi que d’un grand entregent, d’un excellent sens du service à la clientèle et de solides habiletés interpersonnelles;
- Posséder une expérience du milieu du soccer au Québec et une bonne connaissance des parcours de développement des joueurs;
- Posséder au moins trois années d’expérience pertinente comme entraîneur(e) auprès de joueurs en développement, dont une expérience en coordination technique ou en supervision d’entraîneurs;
- Détenir un diplôme B de la CONCACAF ou une certification de niveau supérieur;
- Démontrer d’excellentes capacités de planification, de priorisation et de gestion du temps afin de coordonner une équipe de la Pré-Académie ainsi que plusieurs camps et cliniques;
- Démontrer d’excellentes compétences en communication écrite et orale auprès des joueurs, des parents et du personnel de l’Académie;
- Maîtriser les logiciels de bureautique, notamment ceux de la suite Microsoft Office;
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe;
- Être disponible pour travailler régulièrement les soirs et les fins de semaine, selon le calendrier du Club.

Le CF Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. L’interculturalisme

📌 Coordonnateur technique, Camps et cliniques (Montreal)
🏢 CF Montréal
📍 Montreal