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- Posted on October 30, 2026

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- Showing 1 location
- Montreal, QC H3C0B4, CAN
- Hybrid
- Travel Required : No
- Human Resources
- Full time
- Requisition #: TOTAL003244

Spécialiste, Rémunération globale (avantages sociaux et rémunération)

* Version anglaise ci-dessous *

Poste permanent – Bureau de Montréal/Ontario – Hybride

La personne spécialiste en rémunération globale joue un rôle clé dans l’administration, la gouvernance et l’amélioration continue des programmes d’avantages sociaux de l’organisation tout en soutenant d’autres initiatives de rémunération globale. Elle intervient à titre de personne-ressource principale pour tout ce qui touche les avantages sociaux, les programmes de mieux-être et la gestion des fournisseurs, et est amenée à développer progressivement une expertise concernant les programmes de rémunération et l’analyse des données.

Travaillant en étroite collaboration avec les équipes des RH, de la paie et des finances ainsi qu’avec les fournisseurs des différentes régions, cette personne veille à l’exécution efficace des programmes d’avantages sociaux, assure l’intégrité des données, résout les demandes portées à son niveau d’intervention et contribue à l’expérience positive des participants. Éventuellement, elle pourrait s’attendre à offrir du soutien pour les cycles de rémunération, les analyses de marché et les projets de rémunération globale afin d’élargir les capacités de l’organisation dans ce domaine.

Les défis que nous te proposons

Administration et gestion des avantages sociaux (mandat principal)





- Tu dirigeras l’administration quotidienne des régimes d’épargne et d’avantages sociaux du cabinet;
- Tu agiras comme point de contact principal pour les fournisseurs d’avantages sociaux et les administrateurs externes; tu géreras les relations existantes et la prestation de services;
- Tu coordonneras les renouvellements annuels des régimes d’assurance collective, les mises à jour des programmes, les campagnes de communication et les activités d’adhésion;
- Tu examineras et rapprocheras les factures mensuelles liées aux avantages sociaux et tu coordonneras leur paiement en t’assurant de leur exactitude et de leur cohérence avec les données des participants;
- Tu suivras de près l’admissibilité et l’adhésion aux régimes, les cessations d’emploi, les incidences des congés ainsi que les processus de maintien des avantages sociaux;
- Tu mèneras des enquêtes et résoudras des problèmes complexes liés aux avantages sociaux et remontant à ton niveau d’intervention, en partenariat avec les assureurs, les fournisseurs, l’équipe de la paie et les RH;
- Tu élaboreras et tiendras à jour les procédures liées aux avantages sociaux, la documentation des processus et les ressources des bases de connaissances;
- Tu veilleras à la conformité et te tiendras à jour sur la législation fédérale et provinciale applicable, les dispositions des régimes et les exigences internes en matière de gouvernance.

Gestion des fournisseurs

- Tu géreras les relations avec différents fournisseurs, notamment ceux liés aux régimes collectifs d’assurance et d’épargne, aux services de mieux-être et au programme d’aide aux employés;
- Tu feras le suivi de la

📌 Spécialiste, Rémunération globale (Montreal)
🏢 Fasken
📍 Montreal