Dirigez l’expérience-invité chez lululemon à Place Ste-Foy grâce à votre leadership et à votre gestion du personnel. Travaillez directement en magasin.
Le gérant adjoint responsable de l’expérience-invité dirige l’équipe sur le plancher et contribue à une culture inclusive. Vous accompagnez, développez et gérez les membres de l’équipe tout en soutenant une expérience exceptionnelle pour chaque invité. Le poste combine leadership, communication et décisions opérationnelles.
Principales responsabilités :
- Créer un environnement d’équipe respectueux, inclusif et productif
- Accompagner, encadrer et développer les membres de l’équipe
- Diriger la gestion du rendement et traiter les préoccupations
- Résoudre les commentaires et escalades des invités
- Ouvrir et fermer le magasin selon les procédures
Exigences :
- Un an d’expérience en gestion de personnel
- Un an d’expérience en leadership et opérations
- Autorisation légale de travailler dans le pays
- Transport fiable vers le magasin assigné
- Disponibilité variable, incluant fins de semaine et jours fériés
Apportez votre leadership, votre accompagnement et votre sens de l’expérience-invité à l’équipe lululemon de Place Ste-Foy.