Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) :

74,800 - 91,400

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) rédacteurtrice francophone comptant de 3 à 5 ans d’expérience pour rejoindre le Studio Création et Marques. Vous jouerez un rôle clé dans la conception des communications destinées à notre clientèle et en acquisition de nouveaux clients en veillant à ce que chaque message reflète la voix de nos marques, nos objectifs d’affaires et les besoins de nos publics. Ce poste allie de solides compétences rédactionnelles, une réflexion stratégique, la planification des communications et une réalisation cooperative.





Ce que vous accomplirez chez nous :

- Rédiger et adapter des textes pour les communications par courriel, les infolettres et les campagnes marketing.
- Transformer les briefs en textes de communication percutants.
- Collaborer avec les designers pour concevoir des solutions créatives intégrées où les messages et les éléments visuels se renforcent mutuellement.
- Participer aux séances d’idéation, aux revues créatives et à l’élaboration des campagnes.
- Appliquer les lignes directrices des marques et les normes de ton et de voix de façon uniforme dans toutes les communications.
- Assurer la cohérence des messages entre les campagnes, les points de contact avec la clientèle et les canaux de communication.
- Collaborer avec les développeurs pour assurer l’intégration fidèle du contenu dans les communications numériques.
- Collaborer avec les équipes marketing, les équipes de marque et les partenaires d’affaires afin de mettre à jour nos messages et les intégrer au Key Message Hub (répertoire des messages clés).

Ce que vous mettrez à profit:

- De 3 à 5 ans d’expérience en rédaction, en création de contenu, en communications, en marketing, en journalisme ou dans un domaine connexe.
- Un solide portfolio présentant des réalisations en marketing par courriel, en communications numériques et en rédaction de campagnes.
- D’excellentes compétences en rédaction, en révision et en correction d’épreuves.
- La capacité de rédiger pour différents publics tout en maintenant une voix de marque cohérente.
- Un grand souci du détail et un engagement envers la qualité.La capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément.
- D’excellentes aptitudes en c

📌 Rédacteur(trice) francophone, communications numériques (Toronto)
🏢 Intact Financial
📍 Toronto