En pleine expansion et se démarquant par son ambiance de travail hors du commun, Notre client désire ajouter un(e) évaluateur/trice agréé(e) ou technicien(enne) en évaluation à son équipe, principalement pour les départements de Gestion des impôts fonciers.

Principales responsabilités

- Visiter les propriétés et en récolter les informations qualitatives et quantitatives
- Recueillir, analyser et saisir des données de propriétés de tout type et des transactions immobilières
- Produire des rapports d’évaluation, incluant la rédaction, l’application des diverses méthodes reconnues en évaluation et l’analyse des informations récoltées
- Rencontrer, informer, conseiller et effectuer des suivis avec les clients
- Consulter les dossiers municipaux et gérer les requêtes venant des différents services d’évaluation
- Enregistrer des demandes de révision, communiquer et négocier avec les évaluateurs des services d’évaluation municipaux
- Agir à titre d’expert au Tribunal Administratif du Québec
- Assister aux différentes formations jugées nécessaires
- Contribuer au maintien de la base de données de l’Employeur
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec l’évaluation municipale

Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir.



Elle reflète les éléments généraux du travail et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

Compétences recherchées et exigences

- Polyvalence, leadership, rigueur, sens analytique, entregent, autonomie
- Aptitudes à travailler sur plusieurs projets simultanément et sous pression
- Très bon esprit d’équipe
- Excellent français à l’oral et à l’écrit et bonne connaissance de la langue anglaise
- Être membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec (atout)
- Très bonne connaissance de la suite Office
- Expérience dans un poste similaire ou toute expérience pertinente en fiscalité municipale
- Vous devez avoir accès à un véhicule ainsi qu’un permis de conduire valide

Avantages à joindre notre client

- Possibilité de 4 jours par semaine
- Opportunité de bénéficier de la formule télétravail
- Jours de maladie et congés flexibles
- Horaires flexibles
- Minimum de quatre semaines de vacances
- Stationnement gratuit ou allocation pour laissez-passer d’autobus
- Équipe dynamique et en plein croissance
- Activités sociales régulières
- Remboursement des cotisations professionnelles ainsi que les primes d’assurance professionnelle de l’Ordre des Évaluateurs Agréés du Québec.
- L’allocation pour activités sportives (250$) offerte aux employés admissibles, après leur période de probation de trois mois.

📌 Technicien en Évaluation/Évaluateur Agréé (Montreal)
🏢 Experis Canada
📍 Montreal