Spécialiste en santé et sécurité (ANBL/CNB)

Titre : Spécialiste en santé et sécurité

Langues requises : La maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise.

Lieu : À distance au Nouveau-Brunswick

Qui sommes-nous ?

En tant que l’un des meilleurs employeurs du Canada atlantique pour 2025, ANBL est fière de la culture axée sur les personnes que nous avons bâtie avec les membres de notre équipe. Alcool NB Liquor (ANBL) est une société d’État provinciale chargée de l'achat, de l'importation, de la distribution et de la vente au détail de toutes les boissons alcoolisées dans la province.

Notre compagnie sœur, Cannabis NB (CNB), gère la vente au détail de cannabis dans la province, en proposant des produits sûrs et légaux tout en mettant l’accent sur l’éducation, la sécurité et un accès responsable.

Ensemble, ANBL et CNB reversent 100 % de leurs bénéfices au gouvernement du Nouveau-Brunswick au profit de tous les Néo-Brunswickois, tout en servant de manière responsable les clients et les communautés de toute la province.

La responsabilité sociale d'entreprise chez ANBL

- Pratiquer une vente responsable grâce à notre programme CHECK 30, qui prévoit que les clients paraissant avoir moins de 30 ans devront présenter une pièce d'identité valide avec photo.
- Contribuer à la sécurité alimentaire grâce à notre partenariat avec Feed Nourrir NB afin d'aider à fournir davantage de nourriture aux Néo-Brunswickois qui en ont besoin.
- Aider les habitants du Nouveau-Brunswick à rentrer chez eux en toute sécurité grâce à notre programme Secure Ride, qui offre un transport GRATUIT lors des événements parrainés par ANBL.

Quels sont les avantages pour vous ?

Faire partie de l'équipe de l'ANBL & CNB,



c'est travailler au sein des organisation qui valorise ses employés et encourage chacun à s'exprimer. Notre équipe est fière de contribuer au bien-être des communautés et de la province que nous servons.

À l'ANBL & CNB, nous soutenons également l'épanouissement personnel et professionnel grâce à des possibilités de développement internes et externes, notamment notre programme de développement du leadership.

À propos du poste de Spécialiste en santé et sécurité

Chez Alcool NB Liquor & Cannabis NB, nous recherchons des personnes dont les valeurs correspondent aux nôtres : intégrité, bienveillance, confiance, esprit communautaire et célébration. Nous apprécions les collaborateurs qui savent travailler en équipe, prendre des décisions réfléchies, soutenir leurs collègues et qui sont fiers d’offrir une expérience exceptionnelle tout en célébrant ensemble les succès remportés.

Relevant du directeur des ressources humaines, le spécialiste en santé et sécurité est chargé de contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion des politiques et des programmes de santé et de sécurité au sein d'ANBL et de Cannabis NB. Ce poste joue un rôle essentiel dans la promotion d'une culture de la sécurité et de la conformité au sein des deux organisations, en veillant à ce que toutes les activités respectent la réglementation en vigueur et les meilleures pratiques.





Responsabilités supplémentaires

- Évaluation des risques : Effectuer des inspections régulières du lieu de travail afin d’identifier les dangers, les actes de violence et les risques potentiels.
- Audits : Réaliser des audits de sécurité mensuels conformément à l’indice de santé et de sécurité établi par CNB et ANBL.
- Responsabilités conjointes en matière de santé et de sécurité :
- Collaboration : Assurer la liaison entre la direction et le comité mixte de santé et de sécurité (CMSS)
- Formation et soutien : Fournir ou organiser des formations et des ressources aux membres du CSTS sur leurs rôles, leurs responsabilités et les réglementations en matière de santé et de sécurité afin de s’assurer qu’ils sont en mesure de s’acquitter efficacement de leurs fonctions. Soutenir les équipes du CSTS au sein de l’ANBL et du CNB dans l’identification des dangers sur le lieu de travail par le biais d’inspections régulières et d’évaluations des risques, en encourageant les contributions des membres du comité.
- Élaboration de plans d’action : Travailler avec le CSTS pour élaborer et mettre en œuvre des plans d’action visant à remédier aux dangers ou aux problèmes de sécurité identifiés, en assurant le suivi des progrès réalisés dans le cadre des initiatives.
- Engagement des employés : Promouvoir le rôle du CSTS auprès des employés, en encourageant la participation et en favorisant une culture de la sécurité dans toute l'organisation.
- Conformité réglementaire : Veiller à ce que le CSTS soit informé des réglementations pertinentes en matière de santé et de sécurité et apporter son aide lors des audits et des inspections de conformité.

📌 Spécialiste en santé et sécurité (New Brunswick)
🏢 Cannabis NB website
📍 New Brunswick