Le recrutement bilingue et le sourcing stratégique vous attirent? CBC/Radio-Canada recherche une personne spécialiste principale, en mode télétravail et hybride à Montréal.

Vous soutiendrez les secteurs de contenu de Radio-Canada comme partenaire stratégique en acquisition des talents. Vous conseillerez les gestionnaires, représenterez la marque employeur et assurerez une expérience candidat cohérente. Le poste temporaire d’un an est à temps plein.

Principales responsabilités :

- Conseiller les gestionnaires durant tout le cycle de recrutement
- Effectuer du sourcing via médias sociaux et bases internes
- Identifier des stratégies d’attraction inclusives et diversifiées
- Assurer le respect des normes et politiques applicables




- Améliorer les processus de recrutement et surveiller l’industrie

Profil recherché :

- Baccalauréat en ressources humaines ou discipline connexe
- Cinq à sept ans d’expérience en acquisition des talents
- Bilinguisme français-anglais écrit et oral requis
- Maîtrise des suites Google et Office
- Leadership d’influence, rigueur et aptitudes interpersonnelles supérieures

Contribuez au recrutement de talents qualifiés et diversifiés grâce à votre expertise bilingue, votre jugement et votre capacité de partenariat.

📌 Spécialiste principal acquisition talents (Montreal)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal