Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limite r) :

69,200 - 84,600

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) designer graphique comptant de 3 à 5 années d’expérience pour se joindre à notre Studio de création et de marque. Ce rôle est idéal pour une personne créative et talentueuse qui aime concevoir des communications numériques et des expériences client engageantes pour différents canaux, notamment le courriel, le marketing et les communications.

Vous collaborerez étroitement avec des concepteurs-rédacteurs, des gestionnaires de projets, des développeurs,



des spécialistes du marketing et des partenaires de marque afin de livrer des créations de grande qualité qui soutiennent les objectifs d’affaires et renforcent nos marques.

La personne recherchée combine de solides compétences en conception (design) visuel à une excellente maîtrise de la mise en page, une bonne compréhension des meilleures pratiques en expérience utilisateur (UX) ainsi qu’une capacité à collaborer efficacement avec les développeurs afin d’assurer une intégration fluide des éléments créatifs. Le rôle est principalement axé sur le marketing par courriel, les communications numériques et les expériences de communication destinées à la clientèle.

Ce que vous ferez :

- Concevoir et produire des communications par courriel, des infolettres et des campagnes marketing.
- Adapter le contenu visuel à différentes marques, clientèles, plateformes et différents canaux de communication.
- Transformer les briefs créatifs en solutions de "design" efficaces et visuellement attrayantes.
- Appliquer les meilleures pratiques en matière d’expérience utilisateur aux projets de courriels et de communications numériques.
- Concevoir des mises en page qui améliorent la clarté, la convivialité et l’engagement.
- Tenir compte des parcours clients et des comportements des utilisateurs lors de la conception de solutions.
- Contribuer à maintenir une expérience cohérente à travers les différents points de contact et communications numériques.
- Préparer des maquettes et des éléments graphiques prêts pour la production et l’intégration.
- Collaborer étroitement avec les développeurs afin d’assurer une transposition fidèle des concepts créatifs dans les produits finaux.
- Communiquer clairement les spécifications de

📌 Designer graphique, Communications numériques (Toronto)
🏢 Intact Financial
📍 Toronto