Concevez des programmes de formation et développez les compétences des employés dans un environnement combinant analyse, coaching et animation.

Comme responsable de la formation et du développement, vous développez des stratégies alignées sur les objectifs organisationnels. Vous identifiez les besoins, créez des ressources et accompagnez les employés. Vous intervenez en présentiel et sur des plateformes en ligne.

Responsabilités clés:

- Développer et mettre en œuvre des stratégies de formation
- Analyser les écarts de compétences avec les parties prenantes
- Concevoir et animer ateliers, séminaires et sessions
- Évaluer les programmes avec retours et indicateurs
- Fournir accompagnement et coaching continus

Exigences:

- Baccalauréat ou cinq à dix ans d’expérience pertinente
- Expérience avec machines et outils de fixation
- Capacité analytique et résolution de problèmes
- Compétences de communication orale et présentation
- Respect des exigences santé, sécurité et environnement

Apportez vos compétences en formation, analyse et coaching pour soutenir le développement des employés et les objectifs organisationnels.

📌 Gestionnaire Formation Développement (Dorval)
🏢 LISI AEROSPACE NORTH AMERICA
📍 Dorval