Publié le 2 novembre 2026, fin d'affichage 13 novembre 2026

Type de poste

Temps plein, remplacement de congé maternité

Fais fructifier ta carrière tout en contribuant à la préservation de notre plus grand trésor, la forêt.

Sommaire du poste

Notre équipe des ressources humaines cherche une personne qui souhaite s’investir dans un mandat d’un an offrant une belle occasion de démontrer son talent et pouvant mener à une opportunité de carrière à long terme au sein de notre équipe.

Principales fonctions

- Effectuer le cycle complet du traitement de la paie
- Répondre aux questions des travailleurs
- Fournir diverses informations aux gestionnaires
- S’assurer du bon fonctionnement du système de paie
- Collaborer à différentes analyse au besoin

Profil recherché

- DEP en comptabilité ou domaine connexe, ou expérience pertinente
- Expérience en paie un atout




- Bonne maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel
- Autonomie, diplomatie, débrouillardise et approche proactive
- Rigueur et souci du détail
- Aptitude à travailler avec des délais serrés tout en maintenant un haut niveau de qualité

Avantages et conditions

- Remplacement de congé maternité
- Salaire concurrentiel établi en fonction de votre expérience
- Horaire de 38,25 heures par semaine, avec congé dès le vendredi midi
- Mode de travail hybride offrant une flexibilité entre le bureau et le télétravail (bureaux à Girardville et St-Ludger-de-Milot)
- Environnement de travail chaleureux, humain et collaboratif
- Équipe d’expérience où l’entraide et le respect sont au cœur du quotidien

📌 Technicien.ne à la paie (Quebec City)
🏢 Groupe UniVert
📍 Quebec City