Notre client est actuellement à la recherche d'un coordinateur d'inventaire. Voulez-vous travailler du lundi au vendredi ? Aimez-vous travailler dans un environnement où le rythme est rapide ? Êtes‑vous un bon communicateur et un rassembleur ? Vous aimez coordonner et organiser les tâches ? Voulez‑vous travailler dans un environnement où votre travail sera reconnu et apprécié ? ALORS CET EMPLOI EST POUR VOUS

Avantages

- Lundi-vendredi 7h30-16h
- Salaire 20-24 $/hr
- Avantages médicaux, dentaires après la période d'essai
- REER après 6 mois
- Stationnement gratuit
- Possibilité d'avancement

Responsabilités

Au cours d'une semaine typique, vous devrez

- Coordonner et expédier les commandes entrantes et sortantes.
- Coordonner et participer aux activités d'inventaire de l'entrepôt, telles que les comptages cycliques, les vérifications de produits, etc.
- Mettre à jour et saisir les détails des commandes ainsi que d'autres données, selon les besoins.
- Aider au prélèvement, à la réception et à d'autres fonctions de l'entrepôt.
- Facturation: Effectuer toutes les tâches inhérentes au poste.

Qualifications

- Compétences informatiques
- Anglais avec un français fonctionnel
- Excellentes capacités de communication (orale et écrite)
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes
- Capacité à établir des priorités en fonction des besoins changeants des opérations quotidiennes
- Capacité à gérer efficacement son temps
- Excellent esprit d'équipe
- Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Sommaire

Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.

Chez Randstad,



nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

📌 Coordinateur administratif de l'entrepôt (Dollard-des Ormeaux)
🏢 randstad canada
📍 Dollard-des Ormeaux