Leadership mobilisateur, coaching commercial et travail hybride définissent ce poste de superviseur aux ventes HRI chez Clark Drouin Lefebvre.
Cette personne supervise une équipe de vente dans le secteur de l’hôtellerie, restauration et institutions. Elle accompagne les représentants, développe les comptes stratégiques et entretient des relations avec clients, manufacturiers et distributeurs alimentaires. Le poste est permanent, bilingue et à temps plein.
Responsabilités clés:
- Superviser et mobiliser l’équipe vers ses objectifs
- Coacher, développer et intégrer les représentants
- Effectuer des visites conjointes chez les clients
- Gérer un portefeuille de comptes majeurs
- Analyser les résultats et recommander des actions
Exigences:
- DEC ou baccalauréat pertinent, ou expérience connexe
- Minimum de cinq ans en vente et développement
- Expérience en supervision ou coaching d’équipe
- Expérience en gestion de comptes stratégiques
- Bilinguisme français et anglais
Contribuez à la croissance des ventes HRI grâce au coaching, aux relations d’affaires et à votre connaissance du marché québécois.