Fripe Plaza Anjou, Montréal, QC, CA

Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 3372

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire unedifférence

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique etaccomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation del’environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez notreorganisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions decarrière et de beaux défis à relever.

- Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
- Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
- Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
- Activités sociales
- Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
- Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
- Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
- Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonctiongénérale

Au sein du département des ventes, le commis devra épauler l’équipe de gestiondu magasin (Gérant et Assistant) dans les activités inhérentes à la gestion d’unmagasin.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support à l’équipe de gestion, le commis devra:





- Assurer l’optimisation des activitésdu tri (Établissement des prix, étiquetage et mise en marché) ;
- Faire la priseet la rotation d’inventaire ;
- Opérer lescaisses enregistreuses ;
- Maintenirun niveau optimal de service à la clientèle ;
- Participerà l’entretien des lieux de travail.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Aptitudes, connaissances et habiletésrequises

- Diplôme d’étudessecondaires ;
- 1 année d’expériencepertinente ;
- Pouvoir souteniravec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance ;
- Pouvoir souleverdes charges de 30 lb. (15 kg.) ;
- Très bonnes dispositions pour le travailen équipe et la communication ;
- Ouvertured’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui ;
- Capacité d’adaptation, bon sens del’organisation et honnêteté.

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

📌 Commis plancher (Montreal)
🏢 Renaissance Québec
📍 Montreal