Numéro d'affichage : 4469Titre de la classification : Architecte applicatif
Lieu de travail : MontréalDirection : Systèmes d'informationSection : Pratique BI Statut : Permanent

Salaire minimum : $113 559,00Salaire maximum : $162 228,00

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les Avantages De Vous Joindre à Nous

- Programme de rémunération compétitif
- Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
- Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
- Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
- Conciliation vie personnelle et professionnelle
- Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
- Programme de formation et possibilités de développement professionnel
- Programme d’aide aux employés
- Accès à un stationnement
- Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
- Nombreuses initiatives écoresponsables
- Et plus encore

Raison d’être

Relevant du ou de la directrice corporative développement,



le ou la titulaire du poste est responsable de la conception et la supervision de l’architecture logicielle d’application ou de système informatique (systèmes patrimoniaux, infrastructure multiplateforme .net, les logiciels BI, solutions infonuagiques, etc.). Il ou elle identifie des opportunités d’optimisation des performances applicatives et voit également à ce qu’elles soient robustes, évolutives, en lien avec les besoins métiers et la stratégie d’affaires de l’organisation. Joue par ailleurs un rôle de gardien dans la rédaction et suivi des normes de développement. Enfin, par son expertise, la personne agit à titre de référence et joue un rôle pivot et auprès des unités d’affaires, des parties prenantes métiers, des équipes techniques, de développement.

Principales responsabilités

Vision globale/planification stratégique/Gouvernance

- Participer à la vision globale des technologies de l’information, aux objectifs stratégiques qui y découlent et à l’identification des priorités. Collaborer à la gouvernance technologique.

Comprendre les besoins

- Collaborer avec les secteurs de l’organisation pour comprendre les besoins d’affaires et les traduire en exigences fonctionnelles

Estimation /coût

- Produire des estimations relatives aux solutions à développer, aux progiciels à mettre en place ou à intégrer.

Sélection des technologies





- Participer à la recherche, l’évaluation et la sélection de produits ou de technologies sur la base des exigences énoncées et de l’évolution stratégique de l’organisation.
- Conseiller sur les choix technologiques et intégrer les tendances émergentes

Conception d’architecture/ Feuilles de route

- Concevoir des architectures techniques et fonctionnelles des applications.
- Collaborer aux aspects techniques des projets applicatifs (choix technologiques, revue de code, support aux développeurs)
- Créer, mettre à jour et maintenir des modèles d’architecture, des feuilles de route, des stratégies et les standards/normes de développement.

Cohérence/interopérabilité

- Assurer la cohérence, l’interopérabilité et la performance des systèmes.
- Définir les interactions entre les composants d’une application.

Coordination/supervision/ communication : intégration de solution

- Assurer le respect de la solution d’architecture proposée et fournir un soutien technique aux équipes lors des mises en œuvre.

Risques/Vulnérabilités/Déficiences

- Anticiper les risques et les vulnérabilités. Analyser, évaluer et décrire le portrait des impacts potentiels. Déterminer les déficiences critiques et recommander des solutions.

Optimisation/évolution/Qualité des livrables

- Proposer des approches de modernisation et de remplacement de systèmes.
- Voir à l’optimisation des performances applicatives.

Documentation et feuille de route

- Documenter, maintenir à jour le référentiel d’architecture (schémas, spécifications techniques, flux, guides, normes, bonnes pratiq

📌 Architecte applicatif (Montreal)
🏢 Commission de la construction du Québec
📍 Montreal