À l’ENAP, dirigez les talents et les compétences grâce à votre leadership et votre expérience en formation continue, dans un environnement complexe.

Relevant du Vice-président, la directrice ou le directeur accompagne des organisations publiques au Québec, au Canada et à l’international. Vous contribuez à leur transformation et à l’amélioration de leur performance par des services-conseils adaptés. La fonction demande des habiletés relationnelles, un sens de l’innovation et une capacité à mobiliser.

Responsabilités clés :

- Définir les objectifs de la direction et déployer les stratégies
- Cibler les occasions d’affaires et de partenariats pertinents
- Encadrer les contenus des projets et assurer leur qualité
- Gérer,



mobiliser et évaluer les équipes sous votre responsabilité
- Élaborer les plans de formation et outils de gestion

Exigences :

- Expérience en formation continue
- Leadership reconnu dans des environnements complexes
- Habiletés relationnelles et sens de l’innovation
- Capacité à favoriser la coordination transversale
- Capacité à soutenir l’atteinte des résultats attendus

Cette direction mobilise votre leadership, vos compétences en formation continue et votre capacité à accompagner les organisations publiques.

📌 Directrice Talents Compétences ENAP (Quebec City)
🏢 École nationale d'administration publique (ENAP)
📍 Quebec City