Capital Lynk recrute Nous sommes à la recherche d’un(e) Formateur(trice) en vente pour travailler en partenariat avec notre directeur des ventes et bâtir une formation qui prépare les nouveaux membres de l’équipe à réussir dès le premier jour. Vous concevrez et animerez des formations pratiques, écouterez des appels et donnerez une rétroaction qui aide les gens à développer leurs compétences et à conclure leurs ventes avec confiance. Votre objectif : vous assurer que chaque nouvelle recrue est prête à intégrer notre équipe de vente actuelle et à contribuer rapidement. Si vous avez une solide expérience en vente et que vous aimez aider les autres à s’améliorer, nous aimerions avoir de vos nouvelles

Capital Lynk est à la recherche d’un(e) Formateur(trice) en vente expérimenté(e) et axé(e) sur les résultats pour bâtir et diriger notre programme de formation en vente à Montréal.

Vous serez responsable de l’intégration et du développement des représentants des ventes, de la création du matériel de formation, du coaching sur des scénarios de vente réels et de la mise en place de stratégies pour améliorer la performance de l’équipe, les taux de conclusion et le volume financé.

C’est l’occasion de façonner notre culture de vente, de bâtir une équipe performante et d’avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

Si vous avez fait vos preuves dans la vente d’avances de fonds aux commerçants (MCA) et que vous avez la passion de développer les talents, nous voulons avoir de vos nouvelles

Capital Lynk aide les propriétaires d’entreprises canadiennes à accéder à des solutions de financement rapides et flexibles.

Notre équipe est ambitieuse, cooperative et axée sur les résultats. Nous travaillons fort,



nous nous entraidons et nous célébrons nos succès ensemble.

Aperçu du poste

Ce poste est entièrement en présentiel à Montréal, QC.

L’opportunité

Joignez-vous à Capital Lynk à titre de Formateur(trice) en vente et prenez les commandes pour bâtir et développer une équipe de vente MCA performante. Créez et dirigez un programme de formation en vente, encadrez les nouveaux représentants et ceux déjà en poste, et faites progresser la performance des ventes, les taux de conversion et le volume financé. C’est l’occasion de façonner notre culture de vente et d’avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

Responsabilités principales

Ce que vous ferez

Vous bâtirez notre formation en vente et aiderez une équipe talentueuse à devenir encore meilleure dans ce qu’elle fait.

Créer un programme de formation que les représentants ont vraiment envie d’utiliser

- Concevoir et animer une formation d’une semaine pour les nouveaux représentants et ceux à venir, qui leur donne confiance et les prépare à vendre.
- Garder toute l’équipe affûtée grâce à des sessions continues après l’intégration.
- Bâtir la boîte à outils : guides de vente, scripts d’appel, guides de gestion des objections et jeux de rôle qui tiennent la route lors de vrais appels.
- Couvrir chaque étape de la transaction, du premier appel à froid jusqu’à la qualification,



la présentation de l’offre et la conclusion.
- Établir des jalons clairs pour que tout le monde sache exactement quand un représentant est prêt à voler de ses propres ailes.

Amener les gens au niveau supérieur

- Animer des sessions de formation et des ateliers dynamiques et pratiques.
- Écouter des appels et donner une rétroaction que les représentants peuvent appliquer dès leur prochain appel.
- Repérer où chaque représentant bloque et l’aider à surmonter l’obstacle.

Faire équipe avec le directeur des ventes

- Travailler main dans la main avec le directeur des ventes pour cibler ce dont l’équipe a le plus besoin.
- Transformer les chiffres (appels, demandes, conversions, volume financé) en une formation plus efficace.
- Démontrer les progrès : partager des mises à jour sur l’évolution des représentants et sur les retombées de la formation.

Rester concret et à jour

- Faire des représentants des experts de nos produits MCA, de la souscription et du processus de financement.
- Collaborer avec les équipes de souscription, de renouvellements et de financement pour que la formation reflète la façon dont les transactions se déroulent réellement.
- S’assurer que chaque représentant explique les modalités, les coûts et le remboursement de façon claire et honnête.

Qualifications et expérience

- Expérience dans l’industrie MCA : Vous comprenez les produits d’avance de fonds aux commerçants, le parcours d’une transaction du premier appel jusqu’au financement, et ce qui fait d’un commerçant un bon candidat.
- Une expérience éprouvée en formation : Vous avez déjà bâti et donné des programmes de formation en vente ou

📌 Sales Trainer (Montreal)
🏢 Capital Lynk
📍 Montreal