Lieu de travail : CLSC et centre de services ambulatoires - 800 Chomedey

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre
91 837,00$ et 119 388,00$
(En révision) Affichage : du 2 novembre 2026
au 15 novembre 2026

Quart : jour

CONCOURS RÉSERVÉ UNIQUEMENT AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC
Santé Québec Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « Chef de service Soutien d’intensité variable (SIV) et équipe de psychiatrie légale » à la Direction du programme de santé mentale et dépendance.
Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, à Santé Québec Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 12000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 4 000 étudiants et stagiaires.
Notre mission est d'offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise.
Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité de la coordonnatrice des services ambulatoires, des services de soutien dans la communauté et des services avec hébergement en santé mentale, la personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne, supervise et évalue les activités, les ressources et la qualité des services du Soutien d’intensité variable (SIV), de la psychiatrie légale et du Programme d’accompagnement justice et santé mentale (PAJ-SM). Elle veille à ce que ces services favorisent le rétablissement,



l’autonomie, la participation sociale et le maintien des usagers dans leur milieu de vie.

Pour les volets de psychiatrie légale et du PAJ-SM, la personne titulaire du poste relève fonctionnellement de la directrice adjointe de la Direction du programme santé mentale et dépendance.

Dans le cadre de ses fonctions du Bureau du responsable d’hôpital, elle contribue à l’actualisation des responsabilités en matière de psychiatrie légale en collaboration avec la cogestion médicale, les équipes cliniques, les affaires juridiques et les partenaires des réseaux de la santé, de la justice, de la sécurité publique et du milieu communautaire.

Par un leadership mobilisateur et une gestion de proximité, elle soutient le développement des compétences, l’harmonisation des pratiques, l’innovation et l’amélioration continue. Elle favorise une gestion médico-administrative et interprofessionnelle complémentaire, fondée sur le respect des droits et de la dignité des usagers, la rigueur clinique et décisionnelle ainsi que la collaboration avec les partenaires du réseau.

De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste :

Soutien d’intensité variable (SIV)

- Planifie, organise et actualise l’offre de service du SIV en cohérence avec les besoins de la population, les orientations ministérielles et les priorités organisationnelles.




- Assure l’accessibilité, la qualité et la continuité des services, notamment par le suivi de la capacité des équipes, des listes d’attente, des indicateurs et des ententes de services.
- Favorise l’harmonisation des pratiques et le développement des compétences afin de soutenir le rétablissement, l’autonomie et le maintien des usagers dans leur milieu de vie.

Psychiatrie légale

- Assure la mise en œuvre et l’évolution du modèle de services en psychiatrie légale ainsi que l’organisation et la coordination des activités de l’équipe.
- Contribue, au sein du Bureau du responsable d’hôpital, au respect des obligations cliniques et légales de l’établissement, notamment celles liées aux ordonnances d’évaluation, aux décisions judiciaires, à la CETM et aux exigences applicables à l’hôpital désigné.
- Veille à la fluidité et à la continuité des trajectoires en psychiatrie légale et contribue à l’évolution des politiques, procédures, trajectoires et mécanismes de coordination requis.
- Participe aux travaux organisationnels et provinciaux en psychiatrie légale et assure le suivi des résultats de son secteur.

Programme d’accompagnement justice et santé mentale (PAJ-SM)

- Planifie, organise et évalue les activités du PAJ-SM et veille à l’application cohérente de son cadre de référence.
- Assure l’accessibilité, la qualité et la continuité des services ainsi que leur arrimage avec les équipes cliniques et les partenaires concernés.
- Maintient et développe les mécanismes de concertation avec les partenaires de la santé et des services sociaux, de la justice, de la sécurité publique et du milieu communautaire.

📌 CHEF DE SERVICE SOUTIEN Dâ€INTENSITÉ VARIABLE (Laval)
🏢 Santé Québec Laval
📍 Laval