Contribuez à la gestion du changement transformationnel chez CAGC, en mode hybride, grâce à vos compétences d’analyse et d’influence. Le poste s’exerce en anglais.

Comme conseillère ou conseiller en gestion du changement, vous soutenez les initiatives opérationnelles des Solutions d’assurance de dommages. Vous collaborez avec les gestionnaires, les équipes de projet et les parties prenantes. Votre travail favorise la préparation, l’adoption et la maîtrise des nouvelles pratiques.

Responsabilités clés:

- Élaborer les stratégies de gestion et de préparation au changement
- Tenir à jour les matrices d’impacts et évaluer les lacunes
- Analyser les risques et préparer des plans d’atténuation




- Suivre l’état de préparation et les mesures d’adoption
- Recommander des actions accélérant l’utilisation des changements

Exigences:

- Deux à quatre ans d’expérience en gestion du changement transformationnel
- Expérience en négociation et en influence
- Diplôme universitaire en affaires ou domaine connexe
- Maîtrise des méthodes de présentation et d’animation
- Maîtrise de l’anglais pour documents complexes et rapports quotidiens

Mettez votre analyse, votre influence et vos communications solides au service de l’adoption du changement chez CAGC.

📌 Conseiller Gestion du Changement Transformationnel (Calgary)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Calgary