À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Développement organisationnel et expérience employé, vous contribuez à l’évolution et au déploiement de la vision de l’expérience employé au sein du Mouvement. Vous mettez à profit votre expertise en développement organisationnel, en expérience employé et en méthodologies de conception afin de développer des approches innovantes, centrées sur les besoins des employés et alignées sur les ambitions de l'organisation. Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques en développement organisationnel afin d'identifier des opportunités d'amélioration Concevoir et présenter des analyses, recommandations et redditions de comptes destinées à la direction et aux différentes instances 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite Remboursement des frais liés à la santé,



au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Baccalauréat dans une discipline appropriée Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience significative en développement organisationnel et en expérience employé Expérience en développement et application de méthodologies, cadres de référence ou pratiques organisationnelles Connaissance du français nécessaire Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Maîtrise avancée de la Suite Microsoft 365 Équité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

📌 Conseiller Principal Ou Conseillère Principale, Développement Organisationnel Et Expérience Employé- (Winnipeg)
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