À Sainte-Marie, dirigez la création d’un Service des ressources humaines en mobilisant votre expertise stratégique et vos connaissances en relations de travail.
Cadre supérieur relevant de la direction générale, vous devenez membre de l’équipe de direction. Vous définissez les orientations, politiques et pratiques RH, accompagnez les gestionnaires et soutenez le développement des équipes. Vous supervisez également les activités de dotation, d’intégration, de développement des compétences, de rémunération, d’avantages sociaux et de relève.
Responsabilités clés :
Mettre en place, développer et gérer le nouveau Service RHConseiller la direction générale et les gestionnairesSuperviser la dotation,



l’intégration et le développement des compétencesDiriger les négociations et gérer les griefsCoordonner la prévention, la CNESST et les retours au travailExigences :
Baccalauréat en gestion RH, relations industrielles ou administrationMinimum de cinq années d’expérience pertinente en ressources humainesSolide connaissance des relations de travail en milieu syndiquéExcellente maîtrise du français oral et écritRigueur, discrétion, éthique et confidentialitéCe poste de direction exige jugement, diplomatie et expertise RH pour soutenir efficacement la Ville de Sainte-Marie et ses gestionnaires.
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📌 Directeur Ressources Humaines Ville Sainte-Marie (Winnipeg)
🏢 Municipalité de Sainte-Marie
📍 Winnipeg