Job Description
Digital commerce is one of P&G;’s fastest-growing channels and a critical growth area for our business. We are looking for a Senior Digital Commercial Manager to join our Toronto, Ontario organization and help build the future of digital commerce with us. Being a Senior Digital Commercial Manager at Procter & Gamble means being a total business owner: envisioning the future of digital commerce in the short and longer term, and bringing the agility, grit and passion to test and learn the path forward to breakthrough growth.
Job LocationTORONTO GO
Role Responsibilities
Full-Funnel Digital Strategy: Shape digital commerce priorities across the full marketing funnel, including awareness, consideration, and conversion in collaboration with media teams. Translate business goals into clear digital strategies that can flex across channels, customers, platforms, and evolving business needs. Includes proactive LLM strategy.
Customer & Channel Digital Growth: Partner with customer teams, retailer partners, distributor partners, and internal stakeholders to identify and recommend digital growth opportunities across priority customers and channels.
Digital Commerce Strategic Leadership: Lead digital growth initiatives that may include eContent, digital shelf, paid search, retailer search, retailer media, social, email, digital merchandising, and other customer-facing digital tactics. Scope may flex over time based on business priorities, customer needs, and where the greatest growth opportunities exist.
Performance Measurement & Optimization: Uses real time data, advanced analytics, and cross functional partnership to drive profitable growth and best in class digital execution. Partner with media teams on social media metrics.
Digital Enablement & Capability Building: Create scalable guidance, tools, best practices,



and recommendations that help customer teams and internal partners better understand and activate digital opportunities. Support the organization in building stronger digital commerce capabilities over time.
Test & Learn Leadership: Identify emerging digital opportunities, pilot recent platforms, technologies, retailer capabilities, and measurement approaches to accelerate business growth. Recommend where successful initiatives should be scaled across the business.
People Management (may vary by role): Manage a direct report, setting direction, providing coaching & guidance, and developing skills and capabilities in line with core Manager of Others responsibilities.
Principales responsabilités
Stratégie numérique sur l’ensemble de l’entonnoir marketing : Définir les priorités du commerce numérique à travers l’ensemble de l’entonnoir marketing, y compris la notoriété, la considération et la conversion, en collaboration avec les équipes médias. Traduire les objectifs d’affaires en stratégies numériques claires pouvant s’adapter aux différents canaux, clients, plateformes et besoins d’affaires en évolution. Comprend également l’élaboration proactive de stratégies liées aux grands modèles de langage (LLM).
Croissance numérique des clients et des canaux : Collaborer avec les équipes clients, les partenaires détaillants,



les partenaires distributeurs et les parties prenantes internes afin d’identifier et de recommander des occasions de croissance numérique auprès des clients et canaux prioritaires.
Leadership stratégique en commerce numérique : Diriger des initiatives de croissance numérique pouvant comprendre le eContent, le digital shelf, la recherche payante, la recherche chez les détaillants, les médias détaillants, les médias sociaux, le marketing par courriel, le marchandisage numérique et d’autres tactiques numériques destinées aux consommateurs. Le champ d’action du rôle pourra évoluer au fil du temps selon les priorités d’affaires, les besoins des clients et les occasions de croissance les plus importantes.
Mesure de la performance et optimisation : Utiliser les données en temps réel, les analyses avancées et les partenariats interfonctionnels afin de générer une croissance rentable et une exécution numérique de premier ordre. Collaborer avec les équipes médias afin d’évaluer la performance des médias sociaux.
Développement des capacités et accompagnement numérique : Créer des lignes directrices, des outils, des pratiques exemplaires et des recommandations évolutives permettant aux équipes clients et aux partenaires internes de mieux comprendre et exploiter les occasions numériques. Soutenir l’organisation dans le renforcement continu de ses capacités en commerce numérique.
Leadership en matière d’expérimentation et d’apprentissage : Identifier les occasions numériques émergentes, piloter de nouvelles plateformes, technologies, capacités offertes par les détaillants et approches de mesure afin d’accélérer la croissance de l’entreprise. Recommander le déploiement à plus grande échelle des initiatives couronnées de su

📌 Senior Integrated Digital Commerce Manager (Winnipeg)
🏢 Procter & Gamble
📍 Winnipeg