À propos
de ce poste⠀Le ou la Directeur(trice), Stratégie du portefeuille Défense relève du chef de la stratégie (CSO) et contribue directement à la réalisation du mandat stratégique de l'entreprise visant à identifier et générer une croissance supérieure à celle du marché.
Le secteur de la Défense représente la plus importante opportunité de croissance pour CAE, et ce rôle est responsable des analyses stratégiques, de l'évaluation des opportunités de développement et des initiatives de croissance qui soutiennent cette ambition.
L'unité d'affaires Défense et Sécurité est responsable de sa propre stratégie. les marchés et segments adjacents offrant un potentiel de croissance;les décisions liées aux stratégies de développement, d'acquisition ou de partenariat;l'évolution du portefeuille Défense afin de soutenir une croissance supérieure à celle du marché.
Préparer des analyses d'investissement et des dossiers d'affaires pour de nouveaux marchés, segments et capacités, en collaboration avec l'équipe de stratégie de l'unité d'affaires.
Fusions, acquisitions et partenariatsEn collobaration avec l'équipe de stratégies:Identifier, développer et maintenir un pipeline d'opportunités d'acquisition et de partenariats alignés sur la stratégie du portefeuille Défense.
Assurer une veille constante du marché de la défense afin de suivre les consolidations, les opportunités d'acquisition et l'évolution des valorisations.
Collaborer avec l'équipe de Développement corporatif dans le cadre des processus de diligence raisonnable, d'acquisition et d'intégration.
Évaluer les partenariats stratégiques, coentreprises et autres modèles de collaboration comme alternatives aux acquisitions.




Favoriser la création de parcours structurés allant de l'identification d'une technologie jusqu'à la réalisation de projets pilotes, de partenariats commerciaux, d'investissements ou d'acquisitions.
Intelligence de marché et contribution à la stratégie de l'entrepriseFournir des analyses stratégiques sur les budgets de défense, les tendances d'approvisionnement gouvernemental, les enjeux géopolitiques et les mouvements de la concurrence.
Préparer des analyses et des présentations destinées à la haute direction, au président-directeur général, au comité exécutif et au conseil d'administration.
Le ou la titulaire apporte une perspective de portefeuille, d'investissement et de développement stratégique.
Les recommandations et analyses sont développées conjointement avec les parties prenantes concernées.
Qualifications minimalesBaccalauréat ou diplôme d'études supérieures en administration des affaires, stratégie, économie, ingénierie, relations internationales ou domaine connexe.
MBA considéré comme un atout.
Minimum de 12 années d'expérience en stratégie corporative, développement corporatif, consultation en gestion ou dans l'industrie de la défense et de l'aérospatiale.
Solide compréhension des marchés de la défense, des processus d'approvisionnement gouvernementaux et des dynamiques de dépenses militaires internationales.




Qualifications souhaitéesExpérience en développement de partenariats, en fusions et acquisitions ou en veille technologique.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions, et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
Programme d'aide aux employés et à leur famille avec accès à la télémédecine.
Régime de retraite CAE à prestations déterminées.
Horaire versatile.
Congé parental bonifié.#Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Apprenez à reconnaître les communications légitimes de CAE et à éviter les offres frauduleuses. [En savoir plus ]Type d'emploiRégulierÉgalité des chances et mesures d’adaptationCAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

📌 Directeur(Trice), Stratégie Du Portefeuille (Winnipeg)
🏢 CAE
📍 Winnipeg