Dirigez la transformation clinique et la transition du projet de modernisation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont à Montréal. Mobilisez les équipes et encadrez la performance organisationnelle.
Rattaché à la Direction des projets immobiliers majeurs du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, ce poste permanent à temps plein exige un leadership stratégique. Vous superviserez la planification clinique, les projets de transformation, la transition et les ressources interdisciplinaires. Vous collaborerez avec les directions cliniques, la Direction médicale et des services professionnels, ainsi que les coordonnateurs médicaux.
Responsabilités clés :




Encadrer la planification clinique et les activités de transitionConseiller l’organisation sur la modernisation des pratiques et processusCoordonner les livrables selon budget, portée, échéancier et risquesMobiliser les équipes médicales, cliniques et administrativesGérer les enjeux politiques et stratégiques de responsabilitéExigences :
Baccalauréat dans un domaine relié de la santéMaîtrise en gestion ou discipline liéeDix années d’expérience en leadership et gestionExpérience en gestion matricielle et transformationConnaissance des normes et législations pertinentesApportez votre expertise en transformation, transition, performance et gestion clinique au projet majeur de modernisation hospitalière.
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📌 Directeur Adjoint Transformation Clinique (Winnipeg)
🏢 Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal- Universitaire
📍 Winnipeg