Prévenez les différends et maîtrisez les réclamations comme conseiller principal auprès de la direction et des partenaires d’affaires. Analysez les enjeux contractuels complexes.
Vous soutenez la direction en prévention et gestion des différends liés aux projets majeurs. Vous concevez des stratégies intégrées, proactives et efficientes selon les orientations de la haute direction. Vous conseillez les gestionnaires et exercez un leadership fonctionnel auprès d’équipes multidisciplinaires.
Principales

responsabilités:

Analyser les avis de différend et les réclamations complexesÉvaluer les risques,



impacts et scénarios de résolutionFormuler des recommandations et avis stratégiquesSoutenir la négociation et l’interprétation des documents contractuelsMettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion contractuelleExigences :
Baccalauréat en administration, ingénierie, droit ou discipline appropriéeMinimum de cinq années d’expérience pertinenteToute combinaison de formation et d’expérience pertinente considéréeProfondeur d’analyse et capacité de synthèseRigueur, influence de groupe et sens clientApportez votre expertise en différends, réclamations et contrats majeurs pour soutenir des décisions stratégiques et gérer les risques.
#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Principal En Gestion Des Différends (Winnipeg)
🏢 Société de transport de Montréal (STM)
📍 Winnipeg