La gestion des ressources informationnelles et du changement définit ce poste de directeur adjoint, exercé dans une installation de Lanaudière, Laurentides ou Laval.
Le directeur adjoint soutient les activités cliniques et l’offre de services de la DRILLL de Santé Québec. Gestionnaire d’expérience, il maîtrise la gestion du changement, l’amélioration continue, la performance et la rigueur budgétaire. Il contribue à l’uniformité des services dans trois régions administratives.
Responsabilités clés :
Soutenir les gestionnaires et participer activement à leur développementProduire les indicateurs de qualité,
performance et santé des servicesDéfinir et mettre en œuvre les orientations de la direction adjointePiloter l’offre de services auprès des établissements partenairesPlanifier et allouer les ressources sous sa responsabilitéExigences :
Diplôme universitaire de deuxième cycle pertinentAu moins six ans d’expérience significative en gestionBonne compréhension du secteur de la santé et des services sociauxLeadership mobilisateur et compétences en gestion du changementCommunication efficace, rigueur et sens éthique élevéCe poste exige une vision stratégique, une gestion responsable des ressources informationnelles et une capacité à résoudre des situations complexes.
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