Nous recherchons un consultant senior pour diriger la conception, la migration et la gouvernance des données maîtres fournisseurs à travers SAP ECC, SAP S/4HANA et Jaggaer Supplier Lifecycle Management (SLM). Jaggaer constitue la source de référence (« golden record ») des données fournisseurs et est intégré à SAP via des IDocs et des API. Vous serez responsable de la conception du modèle Business Partner (BP) de S/4HANA pour les fournisseurs, de la définition de l'approche d'intégration et de migration, ainsi que du conseil auprès des directions des Achats, des Finances et des TI pour les décisions qui façonneront ce référentiel de données pour les années à venir.
Your future duties and responsibilities
Leadership conseil et conception
Être responsable du modèle cible des données fournisseurs et de la conception du Business Partner (BP) dans S/4HANA, et défendre les décisions de conception auprès des dirigeants métiers et TI.
Définir les règles de système de référence (« system of record ») pour chaque attribut à travers Jaggaer, SAP et les systèmes en aval.
Agir à titre de principal point de contact pour le partenaire d'implantation en matière de données maîtres fournisseurs; réviser et remettre en question leurs conceptions, spécifications de mappage et résultats de tests.
Encadrer les analystes et les responsables de données (« data stewards »); établir les standards pour les spécifications de mappage, les règles de qualité des données (DQ) et les processus de rapprochement.
Business Partner (BP) S/4HANA
Concevoir de manière collaborative les regroupements BP, les plages de numérotation ainsi que la numérotation interne/externe, en cohérence avec les groupes de comptes fournisseurs hérités.
Définir l'utilisation des rôles BP pour les fournisseurs (FLVN00 Supplier, FLVN01 FI Supplier) ainsi que pour les partenaires combinés fournisseur client (FLCU00/FLCU01), incluant les situations où un même BP doit porter les deux rôles.
Diriger l'intégration Client Fournisseur (CVI) : vérifications de préparation (« readiness checks »), configuration du mappage CVI, cockpit de synchronisation (MDS_LOAD_COCKPIT) et résolution des erreurs après conversion.
Gouverner les relations BP, les personnes ressources, les utilisations d'adresses, les coordonnées bancaires, les numéros fiscaux (DFKKBPTAXNUM) et les données dépendantes du temps.
Définir les statuts de champs, les champs obligatoires et les concepts d'autorisation BP avec les équipes de sécurité et les équipes fonctionnelles; évaluer si la gouvernance des changements doit être gérée par SAP MDG BP ou par les flux de travail Jaggaer.
Assurer la responsabilité des données BP dans les tables BUT000, BUT020, BUT0BK, BUT100, DFKKBPTAXNUM et CVI_VEND_LINK, ainsi que de leur mappage vers LFA1, LFB1, LFM1 et LFBK.
Intégration et alignement des processus d'affaires
Définir et superviser le flux d'intégration de bout en bout entre Jaggaer SLM et S/4HANA afin d'assurer une synchronisation fluide des données maîtres fournisseurs dans l'ensemble des systèmes de l'entreprise.
Aligner les processus d'intégration, de qualification et de gestion du cycle de vie des fournisseurs dans Jaggaer avec les exigences de données des achats SAP et des codes de société.
Veiller à ce que les modèles de données fournisseurs soutiennent les processus d'affaires transversaux, y compris l'échange électronique de données (EDI) et les configurations des profils partenaires.
Mettre en place des cadres de surveillance opérationnelle et de gestion des exceptions afin de résoudre efficacement les problèmes de synchronisation des données.
Migration et qualité des données
Diriger la stratégie de migration des fournisseurs et des Business Partners dans le cadre du programme de transition ECC vers S/4HANA : périmètre, nettoyage, déduplication, stratégie de chargement (Migration Cockpit, conversion CVI), planification des chargements de validation (« mock loads »), rapprochements et critères de bascule (« cutover »).
Piloter les décisions de consolidation des fournisseurs à partir des analyses de doublons jusqu'à l'approbation finale par les parties prenantes métier.
Définir les règles et les seuils de qualité des données (DQ) pour les éléments critiques des fournisseurs et les intégrer aux outils de gouvernance (ex. : Collibra, Snowflake) avec des responsables clairement identifiés.
Qualifications et compétences
Plus de 10 ans d'expérience en gestion des données maîtres SAP, dont plus de 5 ans spécialisés dans les données fournisseurs dans les environnements ECC et S/4HANA.
Avoir dirigé au moins une conversion complète Business Partner et CVI dans S/4HANA pour des fournisseurs, depuis la préparation jusqu'à la mise en production.
Connaissance approfondie de la configuration BP : regroupements, rôles, plages de numérotation, contrôle des champs, relations et mappage CVI.
Expérience pratique avec une plateforme de gestion des fournisseurs, idéalement Jaggaer SLM (ou un autre outil spécialisé de gestion du cycle de vie des fournisseurs).
Avoir conçu ou gouverné des intégrations fournisseurs utilisant des IDocs, des API et du middleware; être capable de lire et d'analyser les charges utiles (« payloads »).
Connaissance fonctionnelle des ensembles de transactions EDI et des dépendances liées aux données maîtres.
Expérience conseil ou expérience auprès de clients consistant à conseiller des parties prenantes de niveau exécutif et à coordonner des partenaires.
Solides compétences SQL pour le profilage et le rapprochement des données.
Required qualifications to be successful in this role
Qualifications préférées
Expérience d'implantation de la fonctionnalité SAP Business Partner.
Certification SAP en Approvisionnement et achats S/4HANA ou en gestion des données maîtres.
Certification CDMP (Certified Data Management Qualified) ou certification équivalente en gestion de données.
Expérience avec des outils de gouvernance de données d'entreprise et d'automatisation des processus.
Expérience dans un environnement manufacturier, multi entités et multi pays; le bilinguisme anglais/français est un atout.
Livrables clés
Le candidat retenu devra diriger et livrer :
Modèles cibles de données fournisseurs et conception BP : regroupements Business Partner S/4HANA, rôles, plages de numérotation et mappage vers les structures fournisseurs héritées.
Règles de système de référence et spécifications d'intégration : lignes directrices sur la propriété des champs entre Jaggaer SLM, S/4HANA et les systèmes en aval, incluant les spécifications d'interfaces et les intégrations API.
Préparation CVI et stratégie de conversion : plans d'exécution pour l'intégration Client Fournisseur, la synchronisation via MDS_LOAD_COCKPIT et la résolution des erreurs post conversion.
Stratégie de migration des données maîtres fournisseurs : lignes directrices de nettoyage, logique de déduplication, calendriers des chargements de validation, cadres de rapprochement et critères d'acceptation de la bascule pour la migration ECC vers S/4HANA.
Règles de qualité des données et contrôles de gouvernance : seuils et définitions de profilage des éléments fournisseurs critiques, intégrés dans des outils tels que Collibra, Snowflake ou SAP Information Steward.
Normes de surveillance des interfaces et de gestion des erreurs : procédures opérationnelles de gestion des exceptions, diagnostic des charges utiles (« payloads ») et retraitement automatisé via le middleware d'intégration.
Normes de révision du partenaire d'implantation : évaluations formelles de conception, validation des spécifications de mappage et approbation des résultats de tests afin d'assurer l'imputabilité des fournisseurs externes.
À quoi ressemble le succès dans ce rôle
Le succès dans ce poste sera démontré par :
Une transition harmonieuse des données maîtres fournisseurs ECC vers le modèle Business Partner de S/4HANA, sans interruption des processus Achats, Finances ou des flux EDI opérationnels.
L'établissement de Jaggaer SLM comme source de référence (« golden record ») pour les données fournisseurs, intégré de façon transparente à SAP grâce à des architectures robustes basées sur les IDocs et les API.
Une grande exactitude des données et une réduction significative des doublons grâce au profilage SQL proactif,
aux règles de qualité des données automatisées et aux processus de gouvernance standardisés.
Une responsabilisation claire et un alignement du système de référence entre les équipes Achats, Finances, Gestion des données d'entreprise et TI.
Un encadrement efficace et une supervision rigoureuse de la qualité du travail du partenaire d'implantation en matière de mappage des données, de scripts de conversion et d'exécution des tests.
Profil recherché
Le candidat idéal est un expert conseil chevronné en données maîtres SAP, spécialisé dans la gouvernance des données fournisseurs, la migration et les intégrations de systèmes. Il possède une maîtrise technique approfondie de la conception du Business Partner dans S/4HANA, du mappage CVI et des objets d'intégration SAP (IDocs, API OData/SOAP), combinée à une expérience pratique avec des outils de gestion fournisseurs tels que Jaggaer SLM. Il allie une rigueur analytique élevée (SQL, profilage de données, règles de qualité des données) à d'excellentes capacités de communication lui permettant de remettre en question les partenaires externes d'implantation, d'aligner les parties prenantes des Finances et des Achats, et d'encadrer des analystes juniors.
Par dessus tout, il adopte une mentalité de propriétaire afin de garantir que les données maîtres fournisseurs demeurent propres, conformes et fiables à travers des environnements d'entreprise complexes.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 130,000 $. Ce poste est vacant.
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Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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📌 Analyste de données senior – Données de base fournisseurs et partenaires commerciaux (SAP S/4HANA et (Montreal)
🏢 CGI
📍 Montreal