Depuis 2017, Ursa Marketing accompagne ses clients avec une expertise pointue en marketing numérique et en mesure de performance. Plus d’une centaine d’entreprises nous font confiance, et c’est grâce à une équipe passionnée qui place la qualité au cœur de tout ce qu’elle fait.

Notre vision est simple : rester une entreprise à échelle humaine où chaque personne compte. On ne cherche pas à être les plus nombreux, on veut être les meilleurs. C’est ce qui fait de nous cette équipe spécialisée vers qui on se tourne quand on veut des résultats concrets.

Chez nous, l’horaire est adaptable et chaque heure travaillée est rémunérée. On croit que la performance passe aussi par l’équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle. Le télétravail fait partie de notre ADN, et notre bureau tout neuf à Saint-Jean-sur-Richelieu est aménagé avec des postes ergonomiques pour ceux qui aiment se retrouver entre collègues.

Ursa est prête à passer à la vitesse supérieure. On a une équipe solide, des services qui donnent des résultats, et l’ambition d’aller chercher nous-mêmes les entreprises avec qui on veut grandir plutôt que d’attendre qu’elles nous trouvent. Pour y arriver, il nous manque une personne dont le métier est d’ouvrir des portes et de remplir l’agenda de notre responsable des ventes avec les bonnes rencontres. C’est là que tu entres en jeu.

Tu aimes décrocher le téléphone, tu sais transformer un « pas le temps » en rendez‑vous, et tu trouves ta satisfaction dans le nombre de portes que tu ouvres chaque semaine? Tu relèveras directement de notre responsable des ventes : il t’accompagnera dans tes appels, tes messages et ta façon de qualifier, et il prendra le relais quand le prospect est prêt à parler stratégie.



Avec le temps et les résultats, le rôle peut grandir vers la présentation d’offres et la conclusion de ventes.

L’essentiel en 30 secondes

- Salaire de base de 45 000 $ à 60 000 $ selon ton expérience, plus un plan de commission généreux et sans plafond : un potentiel réaliste de 100 000 $ dès la première année
- Hybride pour vrai : 1 journée au bureau par semaine les 3 premiers mois, puis jusqu’à 2 fois par mois, en plus des événements d’affaires
- 35 h par semaine, horaire flexible; le vendredi, plusieurs finissent à l'heure du lunch
- Dès l'embauche, 3 semaines de vacances cumulables et 35 h de temps personnel (ou l'équivalent en paie)
- Assurance collective, MacBook Pro et écran 28 po pour la maison
- Bureau neuf à Saint-Jean-sur-Richelieu, chaises ergonomiques, bureaux ajustables, espresso et bar à collations
- Et on est certifiés Great Place to Work

Ton rôle chez nous

Ton travail, c'est le haut de l'entonnoir : trouver, joindre, qualifier et obtenir la rencontre. La présentation des services et la conclusion, c'est le responsable des ventes qui s'en charge, au début du moins.

Concrètement :

- Prospecter chaque jour, par téléphone et sur LinkedIn, pour générer un flux constant de nouvelles conversations avec des PME du Québec
- Bâtir et entretenir tes listes de prospects :



choisir les secteurs et les entreprises qui correspondent à ce qu’Ursa fait de mieux
- Qualifier avec rigueur avant de céder la place : besoin réel, budget, décideur, échéancier, et surtout, capacité de l’agence à livrer des résultats
- Obtenir des rencontres de découverte pour le responsable des ventes, bien préparées : contexte de l’entreprise, enjeux entendus, personnes présentes
- Relancer avec constance, en variant le canal et le message, sans jamais donner l'impression de harceler
- Représenter Ursa dans les salons, événements d’affaires et 5 à 7 de la Montérégie et de la Rive‑Sud, et ramener des contacts qualifiés
- Tenir ton pipeline à jour dans Pipedrive, chaque jour, sans exception : c'est notre source de vérité
- Documenter au fur et à mesure tes séquences, tes scripts et tes apprentissages : ce que tu bâtis servira à l’équipe de vente qui grandit

Ce qu'on cherche

Essentiel :

- 1 an et plus en prospection B2B (développement des affaires, prise de rendez‑vous, vente interne) avec un volume quotidien d'appels à froid
- Habitude de travailler avec des objectifs chiffrés hebdomadaires (appels, conversations, rencontres obtenues) et un CRM; tu connais tes taux de conversion
- Français impeccable à l'oral et à l'écrit; anglais fonctionnel pour les prospects anglophones
- Permis de conduire et véhicule : tu te déplaceras au bureau et aux événements, parfois en soirée

Atouts :

- Expérience en prospection de services ou de solutions intangibles (agence, conseil, logiciel, assurance, financement, etc.)
- Connaissance du marketing numérique (publicité en ligne, SEO, analytique); on te formera sur nos services, mais une base aide
- Expérience avec Pipedrive

📌 Spécialiste en prospectionB (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 Ursa Marketing
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu