Mobilisez une équipe chevronnée et transformez les pratiques d’audit interne des risques non financiers chez Desjardins. Le poste hybride combine leadership, influence et planification dynamique.

Vous dirigez et développez des professionnels dans un environnement inclusif, collaboratif et exigeant. Vous optimisez les méthodes, les données, les technologies et l’assurance qualité afin d’accroître la valeur des interventions. Vous contribuez également au suivi des plans d’action et à l’évolution de la fonction d’audit interne.

Responsabilités clés:

- Diriger, mobiliser et développer une équipe chevronnée
- Assurer la gestion de la performance et la relève
- Faire évoluer les pratiques et méthodes d’audit
- Optimiser l’utilisation des données et technologies




- Renforcer les mécanismes d’assurance qualité

Exigences:

- Expérience démontrée d’influence auprès de dirigeants
- Maîtrise de la planification d’audit fondée sur les risques
- Expérience en rédaction et présentation exécutive
- Connaissance approfondie du modèle des trois lignes
- Capacité à interpréter les incidences réglementaires sur les contrôles

Combinez développement des talents, communication exécutive et amélioration des pratiques pour accroître l’efficacité de l’audit interne chez Desjardins.

📌 Directeur Gestion Équipe Audit Risques Non Financiers (Montreal)
🏢 Relevance
📍 Montreal