Gérez le recrutement corporatif de bout en bout au Canada grâce à votre expertise bilingue et votre sens exceptionnel de l’organisation.

Comme Conseiller en acquisition de talents, vous recrutez pour des postes corporatifs à l’échelle canadienne. Vous assurez l’expérience candidat, conseillez les gestionnaires d’embauche et développez des relations solides avec les clients internes. Vous contribuez aussi à faire évoluer la pratique.

Responsabilités clés:

- Gérer le cycle complet, de la prise de besoin à l’embauche
- Améliorer l’expérience candidat grâce à des solutions adaptées
- Conseiller les gestionnaires d’embauche durant tout le processus
- Bâtir des relations de confiance avec les clients internes
- Rester informé des tendances et faire évoluer la pratique

Exigences:

- Minimum de trois ans en recrutement corporatif 360
- Bonne connaissance des lois en matière d’emploi
- Bonne maîtrise de la suite MS Office
- Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
- Organisation, gestion des priorités et capacité d’influence

Votre recrutement 360, votre communication et votre bilinguisme soutiendront les talents et les gestionnaires partout au Canada.

📌 Conseiller Acquisition de Talents Corporatifs (St-Laurent-de-l'Île-d'Orléans)
🏢 Groupe Touchette
📍 St-Laurent-de-l'Île-d'Orléans